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大倉工業株式会社の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

香川県丸亀市中津町1515
評判スコア51 詳細
43
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大倉工業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!大倉工業で働く社員や元社員から、大倉工業の人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
同期とかと給料の差で会社からの評価を判断すると思いますが、給料の上がり方がよっぽどのことがない限り同じなので、同期との差を心配する必要はありません。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【教育・研修について】業績や、企業の携わる業界の説明など、細かな研修を受けました。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【社員教育に積極的か】積極的だと感じてます。  新入社員や若手の社員には定期的に研修や講義を受ける機会が与えられている為。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【どんな教育・研修があるか】工具や治具の基本的な使い方や、各現場で必要なスキルの講習(毎月開催) 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士のノウハウ共有はそこまで盛んとは言えないかと思います。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
【先輩からの指導について】異動してすぐなので色々と先輩からの指導は多いです。初めてする作業は1から指導して下さいました。 参考になった!0
大倉工業株式会社
教育・医療・福祉関連
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