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大倉工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:会社までの距離が離れていれば男性は寮に、女性は社宅に入ることが出来る。
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与はどんだけ頑張ったとしても仕事量に見合った額は貰えない。インフルエ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署により残業有無、休日出勤有無の差が激しいです。開発職の場
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 1万円 90万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が余り見込めません。おおよそ6000円が1年毎に上がります。(評価
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日。平均月に2回土曜日出勤あり。現場メンバーは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:様々な分野に応用できる製品を製造しており、顧客も多様であるため、手を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:これから減っていくらしいが土曜勤務はやはりしんどい。多くの人
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:県内では給与水準は高いと思うが、ほかのメーカーとかと比較すると少ないと
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は年に2回。基本的な手当ては揃っているが、住
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:これがいいと強調することはあまりないが独身でも40歳の誕生
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:法務知財部門では知財2級が必須だがR&Dでの危険物は乙種4類
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:自治体の指定ごみ袋での稼ぎはおいしい製品にも模倣品の製造に関する警告
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:昔よりは減ったがそれなりにある方。ガソリン価格の上昇で手当では補えずに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく土曜の出勤回数が多すぎてモチベーションが低い。若い頃
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:作っているものが採用されることがいちばんの原動力。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と長いです、12時間ぐらいこれも部署によって違う
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事と勤務時間の割には給料が見合っていないと思う、部署によって違うと思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:開発部門の新入社員の出身校が固定化される傾向にある組織体制
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
賞与:成果主義がぼうそうしている。評価が最下位に固定されてからは平均の半額。モデ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格は取れるので次に生かせると思います、成長は自分次第です。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
ダイバーシティ・多様性:中国出身の日本とのハーフの人がいる。中国の会社との架け橋
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒なら高卒でも月23〜25万くらいはもらえます。ボーナスは4ヶ月分く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:多少は出ているかなというレベルオフィス環境:生産に関係ないところにはお
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学メーカーとのことで入社しましたが、実際に化学
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:開発職ではチームリーダーとは話しやすい雰囲気です。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:シェア1位という点。事業の弱み:プラスチック製品を主軸にしている点。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生は充実しているように感じる。オフィス環境:オフィス環境は整って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足で試作をする部署がほかの仕事をしているた
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性社員には特に優しいと感じる。女性の立場が強い職場もあるので
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。力仕事が多い部署には女性は配属されないように
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたよりも研修が短く、不十分であると感じ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:製品を顧客に評価いただい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が多いため有給休暇取得者が多く、勤務者のモチベーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は期待していたのですが、働いてみると製造関
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義の暴走がある最低評価を与えられると基本給
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