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大倉工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:
これがいいと強調することはあまりないが独身でも40歳の誕生日の前日でも業務寮ではない借上げ物件に対して賃料の7割の補助があった。
それがない時代には現在部長職にあるものが本社内の駐車スペースに停めて本来払うはずの代金をケチっていた。

福利厚生制度の改善点:
昔は親睦活動の経費を一律に支払っていたがキープが多いので拠出の申請が必要になり自分から受けたことがある。
ただ近年は飲食を伴う行事のみでも受けられるようになったのは疑問。
所得税の課税対象になることは許可してはならないと思う。

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署により残業有無、休日出勤有無の差が激しいです。開発職の場
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回答者: 女性/ 上記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という印象。真面目で一生懸命な人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:この会社の強みは、色々な分野に活用出来る製品を取り扱っているので、1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:法務知財部門では知財2級が必須だがR&Dでの危険物は乙種4類
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分までのきんむです。年間休日は112
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日。平均月に2回土曜日出勤あり。現場メンバーは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。どちらかと言うと変化を好まない雰囲
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:様々な分野に応用できる製品を製造しており、顧客も多様であるため、手を
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:自治体の指定ごみ袋での稼ぎはおいしい製品にも模倣品の製造に関する警告
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:昔よりは減ったがそれなりにある方。ガソリン価格の上昇で手当では補えずに
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく土曜の出勤回数が多すぎてモチベーションが低い。若い頃
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:作っているものが採用されることがいちばんの原動力。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と長いです、12時間ぐらいこれも部署によって違う
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事と勤務時間の割には給料が見合っていないと思う、部署によって違うと思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&Dセンター/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:開発部門の新入社員の出身校が固定化される傾向にある組織体制
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 25万円 1万円 90万円
年収 25万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が余り見込めません。おおよそ6000円が1年毎に上がります。(評価
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境だとおもう。残業もあまりないのでワー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規材料事業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:家族手当、住宅補助等出るがこれも他がいくら出ているかわからないのでなん
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 82万円
賞与:成果主義がぼうそうしている。評価が最下位に固定されてからは平均の半額。モデ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:本社に寮があり、遠方の人が入寮できます。月曜日から金曜日までは夕食がで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:これから減っていくらしいが土曜勤務はやはりしんどい。多くの人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修などは最近になって行わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:最近は早く帰るよう上司に言われるが部署によって業務量に差が大
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:県内では給与水準は高いと思うが、ほかのメーカーとかと比較すると少ないと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:会社までの距離が離れていれば男性は寮に、女性は社宅に入ることが出来る。
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だが基本的に12時間の二交代制の交替勤務。土
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 合成樹脂/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は平均よりは少なめのイメージ。退職する人の理由は色々ありますが給料
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規材料事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与はどんだけ頑張ったとしても仕事量に見合った額は貰えない。インフルエ
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に数千円程度。賞与は年に2回。基本的な手当ては揃っているが、住
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:寮や社宅に関する制度はけっこう手厚いと思う。住宅手当も多くはないが出て
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいと思いし次の年でも使える制度があり、そこに関
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格は取れるので次に生かせると思います、成長は自分次第です。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:日勤のみ、朝8時半から夕方5時半まで、土日祝はほぼ休み、有給
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:私の配属先では、2班2交替1部2部勤務で休憩1時間
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