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四国電力株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
多様な働き方支援:新型コロナ流行当初はリモートワークを推進していたが、リモートワ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:終身雇用・年功序列・トップダウン。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的な年功序列方式。長く勤めれば雀の涙ほどの昇給はあるが、基本的には
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:社員寮や社宅は各所に充実しており、居住には苦労しない。財形貯蓄、住宅財
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:なし事業の弱み:販路が狭すぎる事業展望:経営破綻し
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、ほとんど利用者はいな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:男所帯な会社。あまりお勧
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若いうち(15年くらいの間)学歴は諸に差が出ますね。出来高とかはあまり
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:当直は2交代なのでやや大変。しかし月に3回連6連休取れる可能
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、内勤の方はカレンダー通りの勤務です。ただ、
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:財形貯蓄、住宅財形貯蓄、持ち株会があり、一部会社から上乗せして積み立て
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金は3年で辞めたら6万くらい。その他色々財形貯蓄とかで100万近く
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:資格を取るために通信教育費を一部補助などの支援制度がある。ま
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みであるが、技術系社員はトラブル対応時など
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級や賞与については、年功序列になっており、30代半ばまでは均一にあが
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
組織体制・コミュニケーション:気軽に相談しやすい職場が多いですが、上司を選べませ
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は気持ちいいかなぐらいの。でも本店はきついからやめと
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:若い人いい人多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列であり、古い体質の会社である。評価制度:年一回に上長
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:部門、部署によってさまざまである。事務系については、非常によ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 12万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年3月に定期昇給がある。業績評定によりボーナスが査定される。高所作業
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じです。本店以外は。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:ほとんどの支店等に寮・社宅が整備されており、格安で入居することが出来る
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:でかい事業の弱み:でかい事業展望:
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:福利厚生も良く、色々な施設でも割引を頂けることが多いので、お得感があり
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:資格の御金出してくれたり。働きがい:楽しい。たくさんのお客様
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
働きがい:雰囲気は公務員と似ており、そんなに民間企業の感じはしません。ただ、四国
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:はい。本店は秘書部は美人がいけますので本店の男は高嶺の花を見か
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:団塊の世代付近に見られた気難しい性格の人が退職した
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ系はおっとりした雰囲気と考えていたが、業
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性の比率が少ないため、女性はちやほやされる傾向にある。ただ、
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:成長はできるが他では活かせないのでやめな
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:体質としてはやはり古い体質である。あまり新しいものは取り入
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料も悪くないがおもて
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:研修や教育制度はしっかりしているため、基礎から学ぶことが出来
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