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四国電力株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:成長は特に感じません。目の前の仕事を淡々とこなしていきます。
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:若い人いい人多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列であり、古い体質の会社である。評価制度:年一回に上長
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:部門、部署によってさまざまである。事務系については、非常によ
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 12万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年3月に定期昇給がある。業績評定によりボーナスが査定される。高所作業
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:休みは、組合がうるさいので、取りやすい環境にあると認識してい
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:インフラ設備事業の弱み:保守的で、動きが遅い。事業展望:電力事業以外
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:なし事業の弱み:販路が狭すぎる事業展望:経営破綻し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
オフィス環境:事業所ごとに古さが違うので一概には言えないが、自分の事業所は比較的
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じです。本店以外は。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 保全スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:ほとんどの支店等に寮・社宅が整備されており、格安で入居することが出来る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会インフラであるため、自分の仕事の一つ一つが社会生活を支えているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日・有給取得】土日祝は基本的に休みで、部署によっては出勤有。有給は
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回答者: 女性/ IT係長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働だが地震等で特別の出勤が必要になった場合
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 66万円 9万円 265万円
年収 1060万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 265万円
給与制度:勤続年数休暇、それ伴う、一時金がある。評価制度:上司とウマが合うかと、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:四国の電力の安定供給を支える事ができ、社会貢献できていると感じる。 グル
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:でかい事業の弱み:でかい事業展望:
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:福利厚生も良く、色々な施設でも割引を頂けることが多いので、お得感があり
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回答者: 男性/ 伊方発電所/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 発電部 / プラントの運転・監視業務

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:資格の御金出してくれたり。働きがい:楽しい。たくさんのお客様
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職には非常に積極的。育児休暇や産休も取りやすく、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:清掃は清掃業者の方が毎日してくれます。他の企業だとお茶当番とかがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:事業所はいたるところにあるが、近傍に社宅・寮が整備されている。また、そ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:ベネフィットステーションがあるオフィス環境:暗い食堂で、美味しくない食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電力供給という、社会貢献度の大きい仕事に関われること また、社会インフラ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 徳島支店 土木課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:近年は、休暇を取りやすい雰囲気が醸成されてきた。多様な働き方
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:住宅補助も一定の割合でよろしくで寮も充実している。勤務場所に隣接してあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は他の業界よりは恵まれていると思う。ベネフィットワンのサービス
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
働きがい:雰囲気は公務員と似ており、そんなに民間企業の感じはしません。ただ、四国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後】入社してからはサポートしてくれる先輩がいて、1年間教育して
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:新規事業の出店には、なかなか腰が重いものの、比較的財務に余裕があるた
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:勉強を支援する制度などはある。働きがい:インフラを支えている
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:電力自由化で逆風の印象があるが、それでも四国ではトップ企業であること
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー部/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、ほとんど利用者はいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍の組織を作り、会社を上げて盛り上げている。また、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:潰れることはまずないと思います。新しい事業なども導入していってるイメ
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