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株式会社四電工の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
古い考えの企業だと思います。根性論が基本です。

組織体制・コミュニケーション:
部門の人員不足もあり体制はギリギリ、社員は現場事務所での直行直帰のため横との繋がりはなくあまりコミュニケーションはないと思う。

回答者: 男性/ 電気設備部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:研修で新卒で入社した全員が一つの寮にまとめて入り6、7ヶ月
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回答者: 男性/ 配電工事計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションは取りやすい。しかし昔な
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:メリハリがありとてもいい雰囲気だと思いますダイバー
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回答者: 男性/ 配電工事計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:電力からの出向者もいるので考え方が違うことがありな
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:自分が在籍していた部署は先輩社員の下について独り立
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回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:まず定時には帰りづらい雰囲気。一度19時ぐらいに帰ったら翌
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司には相談しやすく、親身になって考えてくれ
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3.3
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