回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
考課に応じた昇給/昇格、賞与支給が行われる。
賞与は6ヶ月ごとの目標で管理、昇給/昇格は目標管理を含めた総合的な考課。
評価制度:
6ヶ月ごとの目標管理と、一年毎に能力発揮の考課(コンピテンシー的なもの)を行い、両方をあわせて昇給/昇格の考課。