回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 19万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
基本的には定額の賞与がもらえる。(年2回)
昇給は毎年あるが、寸志の額しか上がらない。賞与も昇給分×決められた月数があがるだけで、下がりはしないが、大幅な増額はない。大した仕事をしていなくても決められた月数分だけはもらえるが、しっかり仕事をしている人からしたら見返りがないので、仕事をすればするほど損をする。
評価制度:
マネージャー以上は基本的に男の人しかいない。
年功序列で昇進できる。
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