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株式会社セシールのカテゴリ別口コミ（177件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(23件)

株式会社セシールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~1050万円43人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数43人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		526万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		516万円
（平均年齢36.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		468万円
（平均年齢35.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社セシールの回答者別口コミ（51件）

  • 商品関連 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月16日
  • 研修中 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月11日
  • 商品企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月02日
  • 管理本部 / マネージャー / 小売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月18日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月14日
回答者一覧を見る（51件）

株式会社セシールの職種別口コミ（177件）

営業系（37件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（90件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（177件）

株式会社セシールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 人事総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
福利厚生:
退職金および企業年金がある。選択制DCも別途あり。通勤手当あり。

オフィス環境:
東京と香川（志度）間のウェブ会議を多用している。香川オフィスが高松市からさぬき市志度へ移転したことで、通勤が不便になった人が多い。フロア内は仕切りを無くし、また同一フロアにすることで、コミュニケーションがとりやすくしている。

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株式会社セシールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
企画職では持ち帰り仕事が多い。今でも普通に徹夜して仕上げる仕事も多々ある。休暇の調整については、全て紙媒体のスケジュールありきなので、自分でそれを動かさない限り、調整は難しいと感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はありますが、推奨されている雰囲気はありません。
時短勤務の制度ありますが、時間通りに業務が終えられている方がいらっしゃるかどうかは疑わしいです。
副業OKです。社長承認。

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株式会社セシールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風：
新しい風を大切にしてくれる会社だと思います。新人の発言にも耳を傾けてくれるし、いい提案や企画は採用してくれるので、もっと頑張ろうと思える環境です。歴史の長い会社なのでもっと縛りが強いと思っていましたが、想像以上に受け入れてもらえて安心しました。

組織体制・コミュニケーション：
おしゃべり好きな人が多いので、コミュニケーションはとても取りやすいです。分からないことがあっても聞きやすいですし、歳が離れている先輩が多いので親のように親切に教えてくれます。同期と一緒にご飯に行ったり、先輩に飲みに誘ってもらったり仕事以外でも仲良くしています。
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株式会社セシールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:
ノジマ文化に馴染めば良いかも。
時短等の多様な働き方もあるし、女性むけの商品を
開発しているため、女性社員及び管理職も多いです。
新入社員も女性社員の方が多いとおもいます。
ちなみに、男性でも女性でも他人を攻撃出来ない人は
生き残れません。

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株式会社セシールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月08日
成長・キャリア開発：
個人の裁量に任されている部分もあり、やりがいは感じるが自己流が強い気もする。研修制度や育成プログラムがしっかり整っているわけではなく、ここは今後の課題だと思う。新人研修だけでなく、既存の社員向けのプログラムを組んでほしい。

働きがい：
裁量を任せてもらえること。個人としての経験が積めることもそうだが、チームとして動くこともあるので、色んな意見が聞けるのは楽しい。世代や性別を超えて意見を出し合えるのは面白いし、自分にはない発想が聞けて刺激になる。
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株式会社セシールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ：
マニュアルのようなものがしっかりあることを期待していたが、実際はそうではなかった。経験が浅い状態での入社だったので、もっとしっかりサポートしてくれると思っていた。今は任される業務も増えてきたが、もう少しスムーズに業務に入れる体制が整っていたら良かった。
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株式会社セシールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
事業の弱み:
お客様の年齢層が他社よりも高いと感じているが、それでもカタログ媒体からWEB媒体へのシフトを更に拡充してほしいと思っている。
また購入動機のきっかけには決済手段の多様化も必要とされていると思っているため、親会社がデジタル一番星を目指すならWEB比率のアップや決済手段選択の多種多様化を実現していってほしいと思っている。

事業展望:
お客様層の高齢化や顧客リストの枯渇が進んでおり価格転嫁を続けているが、商品開発が進められているとは感じられずクオリティ向上のための値上げとは思えない。これからは通販事業という枠から脱却して親会社の強みを生かした独自の新しいビジネスモデルを構築して、以前の勢いを復活してもらいたい。

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株式会社セシールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 商品関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給は年２回 賞与も年２回 残業手当、交通費、 家族手当等は存在しない

評価制度:
評価シートにて年２回面談が行われる。
評価に応じて昇進、昇格が行われる。
どちらかと言えば実力主義

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