回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：少なすぎる
総支給額が手取り位になって欲しい。
無理や無駄をなくして材料の余りを少なくしていければ良いと思う。
給与が少ないから残業するのではいつが来ても底上げにはつながらない。
効率よく仕事ができて給与アップにつながれば良いと思う。
総支給額が手取り位になって欲しい。
無理や無駄をなくして材料の余りを少なくしていければ良いと思う。
給与が少ないから残業するのではいつが来ても底上げにはつながらない。
効率よく仕事ができて給与アップにつながれば良いと思う。