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四国電線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 300万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
既に決まった賃金テーブルがあり、昇給・賞与・各種手当などはそれに従って決まっている.
これは仕事の量や評価によって大きな変化はないため人によっては特にも損にもなる.

評価制度:
基本的に年功序列である.

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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：交通費全額支給ではなく、一部支給しかされない 賞与手当もパートタイマーに
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者： 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二製造係/ 一般
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回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年に三回賞与があります。業績と独自の評価制度によって賞与が決... 続きを見る
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