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株式会社香川銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
支店長によりけり。最近は支店長も良い人が多く、風通しの良い支店が増えてきた。

組織体制・コミュニケーション:
割とフラットな関係性が多いと思う。支店間の交流は、香川県内の支店は多いと思うが、県外支店はあまり無いように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人にとっては「やりがい」がある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:近年、少数精鋭化を掲げているが、実際には人員が足ら
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的である、考え方も古い傾向にある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:仲良し倶楽部の印象の強い会社。経営陣や管理職は実力が伴わな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質がある。組織体制・コミュニケーション:人事異
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回答者: 女性/ 銀行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談しやすい雰囲気。様々な公募もあり、挑戦す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーはすごく古い。無意味で中高年行員の自己満足
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:行員同士は基本的に距離が近く、何でも相談
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:業種柄、古い体質は否めない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:昔乍らの気質。簡略化にはなってきたがまだまだ古い。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:お客様に紙を書いてもらう書類が多く、ウンザリされること
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:挑戦という意味では事務面ではやり方が決まっているので、それ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:残業に関しては厳しくなってきていると思う。体育会系の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っており、風通しは支店にもよると考えます。銀行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:ノルマは厳しくそれが苦で辞める人が多い。良くも悪くも体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:縦社会がきっちりしている。最近は辞める人がいると支店長
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:営業店によりあたりはずれは多少はあるようですが、これはどの
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企業カルチャー・社風:ちょっと昭和ちっく。新人研修では毎朝走ったりラジオ体操したり... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:転勤が多く人の入れ替わりが激しいため、職場の雰囲気が定期的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:年功序列。体育会組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。挑戦する機会はあるが、金利、手数料など他行に... 続きを見る
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回答者: 女性/ 窓口営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店で風通しの良さなどは変わります。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.3
沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な研修などが設けられていて、自分に合った挑戦の機会が多い... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目14-12
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は支店により全く違う。女性は、営業をやっている人... 続きを見る
3.5
沖縄県那覇市那覇ポートビル
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事業性営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、比較的コミュニケーションはとりやすい、風通... 続きを見る

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