口コミ投稿日:2021年09月10日
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理
3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月27日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2019年06月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月11日
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 設計部
3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
1.8
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
口コミ投稿日:2019年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月10日
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は非常に少ない印象。設計部ではおそらく一人も...
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2.9
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
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福岡県福岡市博多区博多祇園NKビル 7F、8F
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回答者: 男性/ 構内運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が少なく、未だに昔ながらの男気質な会社で女性には、働...
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東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 13F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は現在0である。近年女性社員の採用が増えだしたが、...
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山口県山陽小野田市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
女性の働きやすさ:本社の方は女性の雇用が増えて働きやすい環境。どこの会社にもあ...
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岐阜県関市
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今治造船株式会社のカテゴリ別口コミ(158件)
今治造船株式会社の回答者別口コミ(44人)
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- 購買 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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- 西多度津事業部生産管理チーム / 課長 / 財務・コントローラー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年07月30日
- 係長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年05月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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今治造船株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 今治勤労チーム/ 係員
当たり前だが産休育休制度は整っていて、女性は100%取得している。妊活制度もあれば良いと思うが、男性が多い職場なのでそこまではまだ整ってはいない。晩婚化が進み、30代で結婚する社員が多いなか、これからは柔軟な休暇制度を整備する必要があると思う。