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退職

回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で休憩時間は12:00~13:00。休憩時間60分は長過ぎるという意見がある。休憩時間を45分にし、実働時間を8時間から7.45時間にし、勤務時間を8:30〜17:00というのが一般的ではないだろうか。 残業はやったとして1時間程度。ほとんどの社員が定時で退社する。長時間労働者もほとんど居ない、仕事のメリハリをつけて定時で退社できるので非常に働きやすい職場であると思う。
休暇は、取得しやすいと思います。男性で育児休暇を取得した方も居られます。家庭の都合や急な体調不良のときも、年休が取得しやすい雰囲気があります。職場の理解や協力する体制があります。そういった雰囲気が、総務を含めた会社全体にありますので、本当に休暇を取得しやすいことは特筆すべき内容です。

多様な働き方支援:
コロナ禍におけるリモートワークの可能な会社です。製造や現場へ設置する部門については、難しい部分があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、繁忙期には個々の仕事の進捗により休
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:教育訓練支援制度?外部の講習には多く参加できる(報告書は都度
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:競合他社が少ない事業の弱み:ディスラプターの参入事業展望:大幅に拡大
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:転職をしてないので分からないが社員が株を少し持てる機会がある退職金、財
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:10年前に比べれば勤務時間(残業時間)は大幅に減った。休暇も
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:本人が希望する研修への積極的な参加も可能です。必要な理由をき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:特に女性にとっての働きやすさは感じない。逆に働き難いという訳で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金制度、社員持株制度有り。住宅補助もある
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:新製品の開発について、積極的に取り組んでい
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司に方たちが思いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の取得率は低め。ただよほどのことがない限り、申請すれ
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