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日亜化学工業株式会社の福利厚生・オフィス環境

3.3
(回答:36人)

日亜化学工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日亜化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エン ライトハウスは、日亜化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
勤務地と自宅の距離に応じて会社の借り上げ社宅や寮に入ることが可能。
本社工場や辰巳工場では業者ができたての料理を提供してくれる。
しかしその他事業所では食堂では弁当の販売となっているとの事。

オフィス環境:
事務職では事務机と椅子が並んでおり、会議室なども存在する。
製造、製造技術は基本的にクリーンルームで作業することになるがクリーンルームの内部は温度が一定に保たれている。

口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 係員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:
・食堂
社員は割引で利用可能。量が多め。
・寮・社宅
社宅は会社からそれほど離れておらず、そこそこ広め。家賃は給料から天引き。

口コミ投稿日:2021年02月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:寮は値段が高い、もう少し安かったらいいのにとよく思います。大した福利厚生はありません。田舎なので、車通勤できるのは嬉しい、また寮に住むと、本社は近いですが、工場勤務だと工場まで8kmほどあり、車は必須です。道はそんなに混んでいない
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:社宅に入居すれば住宅補助が出ますが社宅もそれほど多くなく入居の審査もかなり厳しめでかなりボロい社宅もあるのでやむを得ず遠くの実家から車通勤してる人も多いです。個人で賃貸を借りる場合は全額自己負担なのでかなり生活が苦しくなると思いま
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ 係員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:独身寮と家族用社宅の家賃があまり変わらないため、家族用社宅に住むのはお得だと感じるが、独身寮社宅に住むのは少し割高だと思う。持株は持株組合があり、希望すれば毎月給与から天引きで持株組合に拠出することができる。オフィス環境:研究の部
回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:家賃補助がついている。最近新たに1Rの社宅ができて、月々21000円支払う形。オフィス環境:小型の会議スペースはモニターにパソコンをつないで打ち合わせをする。LEDなどの細かいものを扱うため、クリーンルームにて作業する。
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生はいまいち。退職金は安いという噂は常。基本給が低いから。住宅補助はない。オフィス環境:本社受付でのモニターは一見の余地あり。あとは、寂しい打合せスペースのみ。
回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えません。子育て補助大きいです。オフィス環境:地域性上、車通勤が基本で、かなり周辺道路は渋滞します。居室などは一般的な方です。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:LED関係を製造している部署は、必然的にきれい。管理系の職場も然り。材料系の職場に関しては未だ3Kと言える。特に電池材料。あそこには行きたくないと皆言うが、上は改善しない。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:各部署によって大きく異なると思います。管理系はエアコンの効いた部屋でホワイトカラーのように働きますが、製造系は、材料系だと、未だ3Kのきつい現場が多々あります。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:半導体系の製造現場は必然的に清潔で、空調も整っています。一方、材料系は焼成炉を使用するところもあり夏でも暑く、汚れ易く、いわゆる3K現場も少なくないです。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
オフィス環境:悪くはないと思います。エアコンの温度調節も自由にできますし、事務所はきれいです。自販機も建物内にありますし、給湯室も近くにあるので好きなものを飲めます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
オフィス環境:部署にもよるが、窓もカーテンも閉めっぱなしで、天気もわからないということがあります。カーテン開けると眩しくて、閉めとくしかないのですが、、
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】禁煙を推進しているようですが、喫煙所はなくならないです。喫煙者にはありがたいことだと思いますが、、、
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳未満は社内での健康診断を受けられます。それ以上は人間ドックを受けることになっています。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:クリーンルーム内で仕事をするので、環境として綺麗です。温度管理も徹底されているので、四季同じ温度で仕事してます。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当があればもっといいと思います。また、社宅に入れる条件が厳しいと思うのでもう少し緩和すればいいと思う。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
福利厚生:出産一時金は子どもの人数が増えるほど多くなる。また子ども手当?もあり、子どものいる家庭には優しいと思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:田舎の会社特有の雰囲気がある。本社の周りは田んぼでマイカー通勤が9割以上を占める。残りは徒歩か自転車。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:ただでさえ人口が少なく過疎化になりつつある徳島県で、製造に人員が必要な状態で人が足りない。良いとは言えない製造環境ゆえ、人はすぐに辞めていく。結果、会社にふさわしくないような人材も採らざるをえない、そしてまたトラブルを招く、と
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:田舎の会社ゆえ、重々しさはない。給与は一般の会社より低いが、田舎で暮らすのであれば、まずは問題なく暮らせるレベル。夫婦共働き者も多く、そうなればまずは安泰。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:田舎の企業ならではの雰囲気があります。それをよいと取るか悪いと取るかは、その人の判断ですが、都会のサラリーマンを求める人には全く不向きな環境です。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:もうすこし、食堂を社食にしてほしかった。また、ふくりこうせいでかいしゃの別荘があったら利用したかったと思いました。ふくりこうせいひかどのようなにつかえるかとのせつめいがすくなかったのも事実でわからなかった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:福利厚生はいろいろな割引などがあり購入する商品がたくさんありたのしかった。食堂もお茶は無料でありました。また!福利厚生で育児休暇などもありそのあたりはとてもはたらきやすいかんきょうでした。テレビもあった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生は言いようには言ってるが実際のところそこだけで給料とか安い。ボーナスも年々減っていき終いには無くなると噂がある。ボーナス無くなればこの会社の価値ないと思います。福利厚生はしっかりはしてますけど。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:若い世代が多くて年配との差が激しいため、そのギャップに戸惑うこともある。交代勤務は結構、体に負担がかかる。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
オフィス環境:職場の綺麗さなど設備関連もきちんとしている。led関連のことに詳しくなってその点は大変面白いとおもう。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは大体取れる。昼休み以外の休憩は午前と午後に10分程度ずつ。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設ら設備環境は充実しているが、使いこなしている社員は、あまりいないと思う。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
福利厚生:【女性の活躍度】最初は男性ばかりでしたが特に男性でなければ、という部署は無く、少しずつですが女性社員も増えてきていたように感じます。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
福利厚生:期間社員だったので、ボーナスが無かった。そのかわり、半年ごとに満了報奨金(30万円)が支給された。1日欠勤する毎に、マイナス一万円というシステムだった。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
2010年時点の情報
福利厚生:他の企業と大きく違う点は長期休暇が比較的多い事だと思う。年末年始、お盆はもちろん、ゴールデンウィークや生産調整でそれぞれ1週間以上の休みがある。有給も確実に消化できる環境です。休日出勤や残業代なども確実にでるので充実していると思い

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日亜化学工業株式会社の回答者別口コミ (41人)

  • 開発
2021年時点の情報
    男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
3.92021年時点の情報
  • 生産技術
  • 係員
  • 半導体製造
2021年時点の情報
    男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員/ 401~500万円
3.22021年時点の情報
  • 研究開発
2021年時点の情報
    男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 901~1000万円
5.02021年時点の情報
  • 製造
2021年時点の情報
    男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.72021年時点の情報
  • 開発
  • 係員
  • 製品開発
2021年時点の情報
    男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 係員/ 301~400万円
3.32021年時点の情報

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株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日亜化学工業株式会社
業界 電機・精密機器関連
化学・素材関連
URLhttp://www.nichia.co.jp
所在地 徳島県阿南市上中町岡491
※ 一部、四季報データ参照
日亜化学工業株式会社
3.3
(回答:36人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
530万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
42時間
給与・年収の納得度66 %
勤務時間の納得度68 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度68 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(192人)/口コミ(3232件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(352人)/口コミ(2461件)

平均年収(正社員)616万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.1)
キヤノン株式会社

回答(284人)/口コミ(2137件)

平均年収(正社員)658万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である... (続きを見る)

株式会社デンソー
(3.3)
株式会社デンソー

回答(283人)/口コミ(1584件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(179人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)671万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(190人)/口コミ(1294件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)