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日亜化学工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 係員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:
正極材LEDLDの柱が複数ある。

事業の弱み:
先行的な技術開発は、すごいものがある反面
そちらに気を取られすぎている。
足元が揺らいでいるように思う。
部署間の縦割りがあるように思う。

事業展望:
LEDはかつてのようなプレミア性が無くなって、シェアを失いつつあり非常に危機感がある。

回答者: 男性/ 材料開発・評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任研究員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との競争に伍
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回答者: 男性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 係員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:LEDや電池等、売り出す製品を決めたりする戦略は良いと思う。研究開発
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:展開力と広告力がとても強みであると思う新聞を見てもいつも感心する事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:日本製品で高品質。逆に言うと高くて過剰品質。今は円安の神風追い風が吹
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:研究開発への投資の抵抗の無さ事業の弱み:青色LEDを世界に先駆け作っ
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回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:LED・LDを事業に持つ為、どんな事業にも応用しやすい点が強みです。
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 面光源技術開発/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:LED関連の高効率・高出力の特許を有していることから、高付加価値のあ
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:挑戦する風土が強い事業の弱み:led需要の波に左右される。今はレーザ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:LEDだけではく、LD、磁性材料とあり、あたらしい事業へのアイディア
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LD事業部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:トップがしっかりしている。事業の弱み:急成長したので、団塊の世代があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長付

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:特許戦略や知財活用に強い事業の弱み:事業(商品)の多様性が少ない事業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:LED、電池材料ともに、品質重視の商売をしているため、顧客からの信頼
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:性能の強さ事業の弱み:高コスト事業展望:LED製造を続けていく方針で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:コンスタントに新規事業を立ち上げており、今後もこのサイクルを続けられ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:世間的には、安定した企業と思われがちだか、市場では競争の激しい事業だ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:光半導体のパイオニアといえる企業なので、光半導体には強い印象。毎年事
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:今後はやはり車載関係をメインに売上の波は安定方向になると思う。但し年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:研究費などには多くのお金をか
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:日本の企業として高信頼性を売りにしている。複数ある競合他社にも勝る製
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部・プロセス開発部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:LEDはもはやインフラなので、安定した事業基盤であることが強み。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:国外のライバルが力を付けている中で信頼性を元に競争出来てるところ事業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:電池事業は今後伸びると思います。事業展望:コロナ禍でも、黒字をキープ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:光と言うものは今後絶対無くならないと思うので、光に関して様々なノウハ
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回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:かつてはLEDに強みを置いていたが、今は成熟期に入っているため今後衰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月27日
新規事業への取り組み:最近は社外との共同研究を積極的に行っており、東大や京大、海
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:高い報酬をもらうのは上ばかり。40歳以下は安い給与で10年経っても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:工場で人が足りない部署があり、過疎県にあるがゆえに、とりあえずはど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月28日
会社の安定性:安定した事業基盤が存在し、これからも長く収益が見込める。また、青色
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:LEDを製造してそれが街中とか電化製品自動車に使われているとこ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の弱み:LEDのみで保っているといって良い状況であり、パテントが取れたらどう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:業界最大手なので、安定性がある。また、資金力があるのと地元の知名度は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:LEDをたくさん作っている会社なので、これからも安定した成長が見込
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:円高、円安によって売上の上げ下げが大きく変化していきます。 国内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:LED照明の素子を作ってる事から需要が絶えないため、当分は安定した
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