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ノヴィルホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:ホールスタッフの場合です。夕方から深夜までの遅出勤務をこなす→帰宅し3時間くらい睡眠をとる(風呂時間、夜食時間を取るとこれくらいの睡眠時間がとれる)→朝から夕方までの早出勤務をこなす→帰宅後、爆睡してしまう→次の日、休日。疲れがとれず、起きたら昼過ぎになっていることが多い!この流れが、月に5セットはあります。もちろん、全員がこのシフトでは無いですが、平均的にどの店舗でもありがちなシフトの一例です。睡眠時間は、遅出勤務の作業内容によっても変わりますし、通勤距離にも寄ります。早出勤務終了時刻にすぐに帰れない店舗の可能性もあります。なので、常に睡魔と戦っているスタッフは多いです。休日にプライベートを楽しむ時間を作るためには、連勤して2連休を得るなど工夫が必要です。健康面からは、夜と朝のバランスがメチャクチャなので、あまり健康的ではありません。あと、ホールでは結構動いているのに、食生活のバランスがおかしいことが理由だと思われる肥満スタッフが多い気がします。

回答者: 男性/ フードサービス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:ノヴィルはパチンコ業からの人材が多く、サービス事業の中でも特殊な業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:月に8日休みがある。店舗によっては、休みたい日の希望を聞いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:【企業任意の福利厚生】徳島県内の企業としては大きい方なので、法律で義務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:採用スタッフの95%以上が、店舗勤務に割り振られます。新卒で入社した場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年配のホール社員のモチベーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:2018年夏現在、春先のホールスタッフ数の大幅削減により、ど
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制。夕方からの勤務はきつかった。休みの希望など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:2019年4月くらいから、社員以上のスタッフに順番に有給休暇を
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回答者: 男性/ フードサービス事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価制度。役割と人間力それぞれ評価され、期間ごとに評価者と本人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】店舗勤務の人は恐らくまともに使ってないと思
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:体育会系。挑戦するきかいは与えてくれる。まじめに働いている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々アルバイト経験があり、上司が良い人が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:夜間勤務がある事もありましたが、深夜手当は無く、「ある程度の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】【給与制度の特徴】役職が上がってもほぼ増加しませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:制服貸与制度は、あります。しかし、靴や靴下等は支給されないので、実費で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社の方針がコロコロ変わるので、以前決めた仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:業種別で見たときに、人員不足に陥る部署もある。その際溢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:老若男女いろいろなお客様がいるので、マニュアル通りの接客という訳にはい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:各店舗配属の事務員が、事務処理以外の業務を追加されたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司が帰るまで帰ってはいけない、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】部署によるとは思うが、自分の所は任されている部門に理解
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:お客様相手なのでお客様に「ありがとう」と言ってもらえたり、笑顔になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間で定められた休日で言うと96日で全国平均で言うと10~2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】階級(職位)毎にある程度上がり幅が決まっている(ヒラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:職場環境は、各店舗の店長、副店長クラスのスタッフの方針や人間性に大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】そう多く残業する事は有りませんでしたが、割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:業種の多角化があり、様々な分野で業務を展開しているのが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に2回評価シートというも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいあります 自分で仕入れなど展示会など行く機会があり色々な人ふれあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分単位で適応、それ以下は切り捨てられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ホール業務では、男女の仕事内容の一部が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先行投資型、と聞いた事があり、初任給以降は現状維持か下がるか、らしいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:会社を取り巻くすべての人々にとって、成長と幸福の絶えない会社であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年々下がる一方です。基本給×2.2倍がそ
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