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千代田興産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円300~740万円10

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲300~740万円
回答者数10

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
520万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(64件)

千代田興産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:
退職金制度は有り。住宅補助は無し。寮は無し。財形貯蓄制度は無い。社員持株会は無い。労働組合も無い。

オフィス環境:
オフィス環境は良いが、隣同士の距離が近い。社長室、会議室は個別にある。駐車場も存在している。喫煙所もある。カフェスペースは無い。

千代田興産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休日に出勤した場合は平日に振替休日の取得が可能です。数年前から代休消化は前後一週間以内に必ず取得するようにというルールになりました。

多様な働き方支援:
未就学児がいる場合は時短勤務ができます。以前は3歳まででしたが数年前に規則が変わり小学生に入学するまでは時短勤務が可能になりました。

千代田興産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはまだ古いと思う

千代田興産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方はいる。
ちゃんと自分の仕事をこなしてれば、
子どもの体調不良で休む時も特に何も言われないと思う。

千代田興産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:
資格手当はいろいろある。

働きがい:
商社なのでなんだかんだ言って受注出来たら嬉しい。
給料が平均より少し高いので、一つ一つの仕事により丁寧に向き合うことができる。

千代田興産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集していた業務内容と実際の業務内容は違いました。さらに、社長が変わり全員が営業をして金を稼いでこいという方針になりました。事務職はいらないという考えとのこと。

千代田興産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
インフラ事業部門が多いので、安定してます。負担が多いためやりがいが

事業の弱み:
とくになし

事業展望:
安定はしている会社です。
人材育成と採用に関してハイレベルを求めているようです。

千代田興産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
ボーナスが5.5ヶ月分あるのと、業績が良い場合はさらに業績賞与もあります。

評価制度:
目標に対しての達成率でボーナスの金額が変わる仕組みになっています。数年前に評価制度が変わり評価方法について確立されていないためか、評価面談のタイミングで突然目標設定時に無かった話が出てくることがあり困惑しました。