口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流事業本部
2.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
回答者: 男性/ 東日本営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし
2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際物流事業本部
3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 内装監理、施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 旅行業、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 所長
4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 男性/ 組織稟議担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 係員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 不動産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 鉄道乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 売上管理、外国人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 助役
4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部
2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鉄道事業本部
2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 自動車運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長
3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.9
熊本県熊本市中央区桜町1-25
その他・その他
回答者: 女性/ 不動産事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取られている方もいらっしゃり、取りやすいとい...
続きを見る
3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
その他・その他
3.1
栃木県宇都宮市東宿郷1丁目5-19auショップ宇都宮 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務があるのでお子様がいても働きやすいとは思う。...
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3.5
東京都目黒区東山14-4目黒東山ビル5F
その他・その他
2.8
東京都台東区東上野1丁目14-7アイエムタワー
その他・その他
回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
女性の働きやすさ:のんびりやるには良い会社ですが、キャリアには向きません。...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1丁目4-2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性社員は部署によって、多いところも中にはあります。(メディ...
続きを見る
3.4
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからと言って、意見を求められないことがなかった...
続きを見る
3.6
東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:フレックス制度、エフ休暇など女性は働きやすいと思います。...
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4.4
愛知県西春日井郡 豊山町大字豊場字林先
その他・その他
3.4
東京都港区西麻布4丁目12-24興和西麻布ビル
その他・その他
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後に復帰してる方もそれなりにいますが、やはりマザートラッ...
続きを見る
西日本鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ(639件)
西日本鉄道株式会社の回答者別口コミ(116人)
- 東日本営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月18日
- 事務兼営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月14日
- 乗務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月22日
- 経理 / なし / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月07日
- 営業部 / 係員 / 事務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本鉄道株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性にとっては良い会社だと感じます。
総合職としての採用となる為、基本的には男女で業務内容に大きな相違もありません。女性の海外赴任者も増加しています。
ただ、業務上ある程度の残業が発生する為、結婚や妊娠のタイミングで働き方を変えたいと思った場合は、退職を検討する形になると思います。
一方、お子さんのいる女性に関しては、基本的に皆さん時短勤務が可能となる為、出産後も正社員として働き続けるという事が可能という点では、女性にとって良い環境だと感じます。