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西日本鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なのは間違いないと思う。育児休暇や時短勤務な
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:出勤を前提とする風土であるため、働きやすくはない。管理職が増え
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回答者: 男性/ 旅行業、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。各部門でたくさんの女性管理者がいる。休暇
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、産休、育児休暇含め
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回答者: 男性/ 不動産系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすそうではある。制度が充実し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:育休等制度は整っているものの、男性社員が育休を取ろうとした際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス制度などがあり、これらの制度を利用して子育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:育児休暇などが取りやすい職場環境だと思います。まだまだ管理職は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:産休、育休で戻ってくる人はたくさんおります。時短勤務で曜日指定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性にとってもとても働きやすい環境だと思うし、役付けも女性が増
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休や育休制度が整っており、利用されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、時短のママさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:育休・産休等の制度は整っており、お
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、役付でなくとも責務のある仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 副長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 副長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:性差による違いはありません。子育て支援も充
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:性差はまったくあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性先輩社員が多かった。また女性でも営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、女性の管理職も多いです。女性同士なので、欠勤... 続きを見る
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