3.4

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年収・給与(126件)

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パナソニックコネクト株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は300～1600万円です（119人の正社員の回答）。

パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを126件掲載中。

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パナソニックコネクト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
706万円	300~1600万円	119人

（平均年齢42.5歳）

回答者の平均年収	706万円
回答者の年収範囲	300~1600万円
回答者数	119人

（平均年齢42.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	731万円（平均年齢43.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	686万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	718万円（平均年齢45.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	620万円	30人
30~34歳	592万円	830万円	14人
35~39歳	721万円	1100万円	10人
45~49歳	807万円	1200万円	6人
50~54歳	771万円	1300万円	10人
55~59歳	937万円	1600万円	30人
60歳以上	793万円	1200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

パナソニックコネクト株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	12万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	215万円

モデル年収:入社年数には関係なく等級及び役職によって給与が決まる。これまでは何と

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 主務

4.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	35万円	10万円	104万円

年収	790万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	104万円

給与制度:年収はパナソニック内でも高いと思う。2023年4月よりジョブディスクリ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	12万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	215万円

評価・昇給制度:評価は年1回。ABD(A Better Dialog)と呼ばれる

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	12万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	215万円

賞与:年2回支給(7月,12月)会社の業績と事業部の業績及び個人の前年の評価によ

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MEBD

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	5万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与、賞与、各種手当等きちんと間違いなく支払われて長期にわたって安定し

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	80万円	0万円	420万円

年収	1400万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:給与、福利厚生費は高水準だと思います。今年度からジョブ型に移行するなど

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	12万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	215万円

給与制度:期初に上司との面談を通して目標設定。期末に目標に対する自己評価。その後

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	12万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	215万円

給与制度:期初に目標設定、期末に自己評価とフィードバックで翌年昇給額が決定。10

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回答者：男性/ 海外営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテイメント事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与面については大手企業なりにしっかりしているし、福利厚生も充実してい

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パートナー営業本部/ 主事

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	2万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:■昇給は１回/年だが、ベテラン社員の昇給はほぼ「０」減額すらある　若手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:グループ本社と同じ条件を適用している。給与・賞与（年に２回）は世間一般

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な平均の給与と比べるとパナソニックとの差がかなり激しい印象を持っ

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回答者：男性/ 官公庁営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:現在、新人材マネジメント制度(役職に給与が紐つく)へ改革中。評価制度:

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:従来は年功序列だったが、2023年度からジョブディスクリプション制度に

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列を廃止して業績が基礎になる評価制度:チャレンジする業務内容を評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	7万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:期初にたてた目標を達成しているかと新規性のある取り組みを実施しているか

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は2回（夏・冬）、残業代は全額支給。評価制度:昇進・昇格には、業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年功序列と成果のハイブリッド。賞与は課長職（基幹職）から大きく飛躍評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度は年1回。賞与は年2回(7月の第1週、12月の第1週)支給され

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回答者：男性/ 本部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は月額給与と賞与が支給される。管理者以上になると年俸制に移行。評価

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	8万円	190万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:上司に左右され、評価基準はブレる。配属先の組織により大きく自身の身の振

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	80万円	20万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には実力主義。但し組合員は業績の良し悪しにそれほど給与は影響しな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と同じですが、賞与についても他業界よりもかなり少ないと思います。こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格しない限り、賞与は良くない。他の同じ業界や同じ歳の人のほうが多くも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働きやすさと給与のバランスはいいとは思うが、本社から来た人の方がかなり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社との給与の差。昇格しない限りは給与が上がらないので、他の会社のほう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	25万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はグループ内でも比較的良い方だと思います。しかし、部署や上司によっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	--万円	--万円	--万円

年収	525万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期初に所定の目標管理シートに1年間のアクションプランを記載し上司と面談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】社長が、直接一年半に渡りスカウトしてきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブを曖昧にされて、基準

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:業績評価は、結果のみならず、プロセスも含め評価されるよう考えられている

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口コミ・評判に関する注意事項

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パナソニックコネクト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:退職金はいいと思います。転職を推進するかのような、割り増し制度がある。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、カフェテリアプラン等大企業ならではの制

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給与制度:かなり年功序列が強いです。年功序列＋その年の能力によっての能... 続きを見る

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株式会社メルシーヴォの年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区石町　2－3－9天満橋コードビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

給与制度:資格取得などによる昇給がある。賞与は2023年から年に２回(... 続きを見る

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株式会社クライムの年収・給与

2.7

群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月間450時間は労働する。
社員は残業代は一切出ない。深夜残... 続きを見る

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株式会社イーリバースドットコムの年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲５丁目６－３６豊洲プライムスクエア　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:会社の業績から鑑みるとあまり芳しくないと感じている。... 続きを見る

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックコネクト株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は300～1600万円です（119人の正社員の回答）。

パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを126件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6604件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テクノロジー / 部長・次長クラス給与制度:ライン人事のため、基本昇給は所属部門にてどれだけ認められるか... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4856件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2300件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	731万円（平均年齢43.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	781万円（平均年齢42.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	686万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	718万円（平均年齢45.4歳）

パナソニックコネクト株式会社の年収・給与

パナソニックコネクト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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