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久留米運送株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円160~650万円52人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲160~650万円
回答者数52人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		330万円
（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢27.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		394万円
（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円500万円8人
30~34歳389万円550万円10人
35~39歳413万円650万円8人
40~44歳446万円500万円5人
45~49歳442万円600万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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久留米運送株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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中途入社
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退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】有り 荷物の運賃、重量、伝票
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月給24万円ぐらいで基本給は3分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】年齢、役職であがるのと、集配ルートのお客様で変
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】支給有り 家賃の半分、役職手当は分か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】有り、そんなに高い
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久留米運送株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 集配ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年09月16日
福利厚生:退職金は5年働かないともら
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり住宅手当が出るのは大きいオフィス環境:支
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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