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株式会社九電工の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを663件掲載中。ライトハウスは、株式会社九電工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。この会社に限らず建築全体に言えることですが仕事は見て覚えろというのが定着しておりマニュアルなどは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
担当者はほぼ男です。

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回答者：男性/ 事業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:同じ部門間でも、本社・支店・営業所で統制が取れてな

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回答者：男性/ 施工管理（設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:かなり実力主義なところもあり、ノルマなども課せられるので実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:本社では風通しがよく積極的に環境を変えようとする動きがあり

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:まだ入ったばっかなのでなんとも言えない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:やる気があれば色んなことを経験させてくれる。やる気がある人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:建設業であるため、上が言うことは絶対だという風習はある。組

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回答者：男性/ 空調管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:やりがい摂取感がかなり強いので、割に合わないと感じる人が多

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回答者：男性/ 施工管理担当業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:経営陣は売上高を右肩上がりでのばしていくことしか考えていな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:個人に任せてもらえるという形では挑戦できると思います。組織

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:資格取得に対してとても、積極的だと感じました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:人は40〜50代の方は昔ながらの職人さんが多いです。仕事は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:どこでもそうかもしれないが、予算が厳しいのでそれを達成する

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:組織も大きい会社なので、しっかりしています。上司の方もコミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調管

3.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:飲み会は好きな人が多く、体育会系よりだと思います。組織体制

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:建物を一から完成まで細かい作業をすることが好きな人はいいか

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回答者：男性/ サブコン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気工事部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:活気ある会社だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司、

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:風邪通しがよい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:社風として残業当たり前。現場の人間が早く帰れることは無いよ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:社員通しは皆仲良くしていますし、困ったことも相談にのりやす

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職/ 施工管理

4.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:様々な事業展開をしている組織体制・コミュニケーション:現場

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系とインテリ系が入り混じっている組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:ザ・トップダウン組織体制・コミュニケーション:書くとこなく

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回答者：男性/ 電気技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:昔の考え方の人が多いため、怒鳴り散らす人も多い。若者の考え

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:考えが昭和で止まってる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦することは新たな工事現場だけである。個人の行動が許され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:年功序列で古い社風が残っている会社のため若手の意見が通りや

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気技術部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:大きい現場をやってみたいなど上司にお願いすればさせてくれる

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:場所によりますが、私の職場は思ったことを言えて上司

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:非常に活発な交流もあり、自主性を大事にしたうえで、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:DXに力を入

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:上司によりけりだが、比較的に挑戦させてくれる、風通しもよい

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:やる気がある人は評価されると思います組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:しっかり話を聞いてくれる人が多い印象です。職人さんとの関係

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業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyudenko.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区那の川１丁目２３－３５九電工本社ビル

従業員数	6837名
連結従業員数	10094名
設立年	1944年
資本金	12561百万円
代表者	佐藤尚文
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	677万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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