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株式会社九電工の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
建設業界は男社会ではありましたが、近年は社会情勢も含めて、女性活躍を推進していこうという会社の姿勢は感じます。育休も推奨しており、不満なく休暇は申請できます。女性管理職登用はこれからのところもありますが、まずは女性社員を増やして、その中から有能な女性を管理職する風潮は感じます。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:机上職に関しては、働きやすい環境にあると思います。特に事務系や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性社員は着実に増えている(働きやすいとは聞いていない)女性管
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回答者: 男性/ 配管工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性ではないのであまり詳しくないのですが、現場作業でないのなら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:事務職であれば良いと
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:事務職や総務職は女性にとって働きやすい環境だと思われる。施工管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性に関しては、育児休暇の取得も長期間認められ働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:技術職で女性はほぼいないと思います。技術職の女性はすぐ本社か支
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:昨今は女性の社員もかなり増えており、現場でも女性専用トイレ等を
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回答者: 男性/ セコカン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:最近では女性の採用も増えており、働き方などの声も上がってくるた
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やす傾向にある。ただし、業界の状況からも元々の
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的休みを取られる方が多いのでいい環境だと思います。管
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性もかなり働いている。給与も良く産休後も戻ってこられる方が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:自分の先輩には女性でバリバリ働いてる人がいたため働きやすいと思
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きにくい、建築現場全体的に汚く、力仕事が多い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性に管理職は少ない。休暇は申請す
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の雇用は例年増やすような働きは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:あまりいないので分かり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:現場では体力が必要なので厳しい環境だと思いますが、職人さんや周
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:工事現場に女性はほぼいません。会社として女性社員の割合を増やし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさなどあるわけがない。まずそもそも女性が技術部に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:事務・営業としては女性でも問題ないと思うが、施工管理業務は厳し
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:事務関係やCADオペならいいと思う。現場については、女性は大変
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。セクハラ関係もありませんし、楽しく仕事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管技術部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性が業界的にそもそも少ないので肩身を狭そうにしてる人が多かっ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性はほぼいない。本社のなどは良いかもしれないが、行った事がな
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います!現場でも女性は増えてきていますから
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職/ 施工管理

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:事務などは働きやすく思うが、現場職は少し働
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:総務、事務系の女性にとっては働きやすい環境である。産休、育休な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:少しずつ女性作業員の方でも働きやすくなるように、建設業界は変わ
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:女性も容赦なく残業があります。事務、図面作成を行う人は早く帰れ
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:肉体的にきついと思いますので女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性も図面作成などを行い、現場でも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性には優しいため働きやす
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性は事務でしかみた
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