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株式会社九電工の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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株式会社九電工の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	200~1000万円	124人

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	124人

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	501万円（平均年齢26.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	522万円	800万円	43人
30~34歳	572万円	870万円	25人
35~39歳	490万円	650万円	5人
45~49歳	564万円	900万円	5人

年収分布

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気

2.7

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	15万円	65万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は高いと思いますがそれに対しての仕事量を考えると全然足りなくて2倍

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回賞与があります。平均して6.4倍ほどあるので、かなり貰えます。

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料はいい、ボーナスもめちゃくちゃもらえます。手当もそこら辺の企業より

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:平均より高いと思う。同級生と比べて高い。　昇給スピードも速いのではない

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそれなりに貰えるが正直割に合わないと思う。ボーナスが大きいのが一

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
796万円	54万円	24万円	137万円

年収	796万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は毎年5,000円昇給し、賞与は基本給の半年分相当はある。基本給

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は、毎年ある。賞与も、1年目からしっかりもらえる。各種手当もしっか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は上がりずらいですが、その分賞与が多く貰えます。評価制度:実力主

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回答者：男性/ 電気屋/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 電気技能

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賃金が安いので残業をしないと生活はかなり苦しいと思います。その代わり福

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年度から初任給は21400とあがりました。2024年度からの労働環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:個人の努力次第で学歴関係なく上にいけると

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	50万円	30万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業ありきの給料評価制度:わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては同じ年代と比べてもいいと思う。しかしその給料の半分以上は

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代にしては多い方だと思う。ですが残業代で稼いでる部分が大きくて残業

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回答者：男性/ 電気技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は比較的に多い。同じ業界で他の所と比べたら相当良いとは思います。評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはよい方だと思うが、基本給は安い。時間外で働くとその月の給料は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他の会社と比べてとてもよい。そのボーナスを働き甲斐に変えて仕

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回答者：男性/ 電気工事士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気工事部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は年功序列のため、若手の給料

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やはり大手だけあってそれなりに良いとは思うが若いうちは少ない評価制度:

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株式会社九電工の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今年度から初任給は21400とあがりました。2024年度からの労働環境

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株式会社九電工の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:福利厚生はすごく良い。住宅補助も半額近くでるし、退職金も地元では良いほ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、保健所施設、育児休暇等オフィス環境:全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社九電工
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kyudenko.co.jp/
所在地	福岡県福岡市南区那の川１丁目２３－３５九電工本社ビル

従業員数	6837名
連結従業員数	10094名
設立年	1944年
資本金	12561百万円
代表者	佐藤尚文
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	677万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社九電工の平均年収は492万円、年収範囲は200～1000万円です（124人の正社員の回答）。

株式会社九電工で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	487万円（平均年齢38.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	501万円（平均年齢26.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	496万円（平均年齢28.0歳）

株式会社九電工の年収・給与

株式会社九電工の年収データ

職種別平均年収

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