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株式会社九電工のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給料はいい、ボーナスもめちゃくちゃもらえます。手当もそこら辺の企業よりたくさんあるので、手取りイコール遊びのお金ってくらい自由に使えるお金があります。
生命保険、自動車保険、車のローン、車の保険、住宅ローン、借り上げ社宅補助、独身寮補助、財形貯蓄、持ち株制度、確定拠出年金等書ききれない程たくさんあります。
まず団体生命保険なので60パーセントくらい安くなります。自動車保険も同じく団体保険なので安いです。車のローンもメーカーである半額を5年で返すやつより安いです。住宅ローンは0.5パーセントくらいなので銀行より安く半端ないです。
借り上げ社宅はおよそ50パーセントくらいだしてくれてかつ、独身寮補助の金額がでかいので都市市街地に住んでも余ります。東京でも5万くらい出せばめちゃくちゃ良いとこ住めます。貯金が苦手な人でも財形貯蓄を使えば勝手に給料から天引きされるので気づいたらめちゃくちゃ貯まってます。また、お金の扱いが上手い人は確定拠出年金で老後ものすごく貯めれます。

評価制度:
勝手に上がっていくので何も気にしないで良いと思います。

回答者: 男性/ 施工技術職(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:長時間労働当たり前の働き方です。請負が元請なのか下請なのかに
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 施工管理担当業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 14万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給+手当(時間外など)が毎月の支給額となります。時間外は1分単位で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革で、業務効率化が図られているため、無駄な残業
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:人は40〜50代の方は昔ながらの職人さんが多いです。仕事は
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:ネームバリューと人間を総動員させる力、火消し力事業の弱み:社員に頼り
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:コア事業については支店差はあるものの、ほぼ成熟しており安定した収益が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助は家賃に対して45パーセント。残り55パーセント、駐車場代、共
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:どこでもそうかもしれないが、予算が厳しいのでそれを達成する
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:ザ・トップダウン組織体制・コミュニケーション:書くとこなく
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場によります。大体は建築工事の工程に合わせたり、工期がある
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
796万円 54万円 24万円 137万円
年収 796万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は毎年5,000円昇給し、賞与は基本給の半年分相当はある。基本給
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、担当する工事によって大幅に変化する。残業がほ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:支払われる給与の面ではそこそこ妥当というか納得できるだけは有ると思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気工事部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:忙しくない時期であれば定時で退社し、土日祝日休むこともあるが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:内勤なら監視の目もあるのでワーク・ライフ・バランスは概ね良好
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回答者: 男性/ 事業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ部門間でも、本社・支店・営業所で統制が取れてな
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:かなり実力主義なところもあり、ノルマなども課せられるので実
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。例えば住宅補助だが29歳以下の独身者は基本的に寮
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回答者: 男性/ 施工管理・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調管/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:自己都合で賃貸物件を借りる場合、住宅補助は無い。あくまで付近に寮が無い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 別府営業所

2.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:不況の影響は少ないように感じる事業の弱み:ゼネコンの下請けとして仕事
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回答者: 男性/ 電気技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気技術部

1.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:昔の考え方の人が多いため、怒鳴り散らす人も多い。若者の考え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:本社では風通しがよく積極的に環境を変えようとする動きがあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に元請との工程調整で変わってくるが、要領のいい人は都合
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 55万円 16万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代のころの給与は低かったが、年々上がってくる。残業0であれば35歳
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は週休2日取れるが、担当の役職によっては、休みの日も緊急
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:事務系はほとんど定時であがれるが、現場の施工担当者や作業員は
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:当社は、資格取得をはじめ、各部門による研修制度が確立しており
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業がない日はほとんどないと思います。また、2年目からは休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日祝休み。残業ほとんどないが、全国転勤がネックにな
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回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気技術部/ 現場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家賃補助がかなり充実している。九州管内だと家賃の55%が会社負担、東京
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:現場は完全に上司や環境によります支店、本社は以前よりは比較的
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年実施され、賞与は1年目でも50万くらい支給される。各種手当も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気工事/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:良くも悪くも建設業なので、需要そのものは尽きなく仕事自体は途絶える事
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気工事部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:電気・空調設備を扱っているので潰れたり大きく売上が下がる可能性は少な
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