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日本タングステン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:
住宅補助などはあまりない。
通勤手当は結構貰える。

オフィス環境:
全体的に古い。
夏場などは工場内にムカデなどいたりするので刺される危険もある。
トイレが工場の外にあるのであまり綺麗とは言えない。

日本タングステン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
有給は自由に取れる印象だが、その分次の日などに仕事が溜まるだけなのであまり使う気にはならない。

多様な働き方支援:
工場なので現場の人間はリモートワークできないが、現場の管理者はリモートワークの日もある。現場を管理する人間がリモートワークだと現場でトラブルがあった際対応できないので頭が悪いと思う。

日本タングステン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前午後それぞれに10分休憩と昼休み50分がある。10分休憩はスマホ操作や喫煙、世間話等をして過ごしています。

日本タングステン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:
部署によっては育児休暇は取りやすいのではないかと思う。ただし育児休暇後の復帰する際は全くこれまでと異なる部署に配属されたりするケースがあり能力を活かすという意味では疑問に思う。育児休暇を取得するためには割り切って取得している人が大半かと思います。

日本タングステン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
資格がいるような仕事はないのに資格取得を勧めてくる。特に学歴も必要ない仕事が多い中、学歴重視の採用が多く感じます。

働きがい:
一切ありませんでした。
同年代の方とは働きがいは一切ないと口を揃えて話していました。

日本タングステン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
撤退していくものが多く、新製品などは出せていないのであまり明るくはなさそう。

日本タングステン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療照明/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年齢給と職能給があり、年齢給は歳をとるほど少なくなっていく。職能給はある程度あがると上がり幅が少なくなるのでそれまでに昇格する必要がある。

評価制度:
年間の目標に対しての達成度などで評価が決まる。
昇格の条件はいろいろあるが詳細は曖昧。