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株式会社にしけいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円180~530万円126人

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲180~530万円
回答者数126人

(平均年齢28.1歳)

株式会社にしけいの正社員126人の回答によると平均年収は306万円、年収範囲は180~530万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は28.1歳です。
サービス(警備)業界の平均年収は363万円で業界内の年収ランキングでは84位です。

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売他)
304万円
(平均年齢29.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃他)
304万円
(平均年齢27.6歳)
その他
(公務員、団体職員他)
301万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳309万円400万円40人
30~34歳306万円530万円11人
35~39歳311万円410万円11人
40~44歳385万円600万円8人

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社にしけいの年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
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IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
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建築・土木系エンジニア
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医薬・化学・素材・食品系専門職
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運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2026年06月12日

回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2026年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 7万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は残業次第。
休みを有休にすれば増える。
賞与は少ない。年間2~3ヶ月ぐらいだったかな。

評価制度:
評価は良ければボーナスが1.1倍になるぐらいで昇格は入社年数に比例するかな。中途だと課長は難しいかも。
口コミ投稿日:2025年06月19日

回答者: 男性/ 空港保安警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円23万円8万円40万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)8万円
賞与(年)40万円
給与制度:基本給が上がることはほとんど...続きを見る(全204文字)
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給与制度:
基本給が上がることはほとんどなく、資格取得によって給与が上がっていくイメージ。
賞与は年二回あるが、どちらも倍率が高くはないので何とも言えない

時間外労働時間は多いものの、そこまで働いている感じはしない。

評価制度:
入社して1年以内に資格の取得を目指しての教育がすぐに始まるので合格すれば資格手当の分の昇給は見込める。
しかし、基本給はほぼ横ばいで職歴の長い人も入社すぐの人も基本給が変わらないレベルである
口コミ投稿日:2025年12月22日

回答者: 女性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:大卒、1年で退社次20万ぐら...続きを見る(全121文字)
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給与制度:
大卒、1年で退社
次20万ぐらい
賞与は一回目は二万ほど2回目は28万ありました
手当はたしか2級とモニター資格をとって2万プラスだったきがします

評価制度:
しっかり見てくれています。幹部との距離が近いので評価してくれるところはしてくれます
口コミ投稿日:2025年08月21日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円22万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:基本給は低めだが手当である程...続きを見る(全94文字)
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給与制度:
基本給は低めだが手当である程度補われてる状態なのでボーナス金額は低めです。

評価制度:
昇格の条件は定かではないが一定以上の仕事量をこなすことができれば昇格は難しくはないのではないか
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円16万円2万円15万円
年収300万円
月給(総額)16万円
残業代(月)2万円
賞与(年)15万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待でき...続きを見る(全318文字)
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給与制度:
昇給に関してはあまり期待できない。
年齢に応じて給料に差があり若手を育てる気がある企業とは言えない。
賞与は毎年年2回支給されるが、月手取り額とさほど変わらない。
手当については、営業職は獲得した案件のインセンティブが付与されるが、新規の案件で獲得できる仕事が少ない為、よほどのパイプが無い限り毎月のインセンティブは期待できない。

評価制度:
成績を上げたからといって必ずしも昇進、昇格を約束されるわけではなく、
転勤で他の支社に移動し経験を積まないと役職にはつかない風習があり、転勤を希望しなくない人からすればかなり不利な会社である。
明確な昇進、昇格の基準がない為、普段の業務をただひたすらにこなすしか昇進や昇格の希望はないと思われる。
口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 空港保安検査/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円16万円3万円22万円
年収270万円
月給(総額)16万円
残業代(月)3万円
賞与(年)22万円
給与制度:在職当時は基本給が低かったの...続きを見る(全120文字)
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給与制度:
在職当時は基本給が低かったので、ほぼ残業代で平均のお給料に行くか行かないか程度だと思います。

評価制度:
年功序列ですが、仕事が出来る人は年齢関係なく評価されると会社だと思います。その評価がお給料などに反映されることは一切ありません。
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円6万円40万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)6万円
賞与(年)40万円
給与制度:基本給は安いが残業代で繁忙期...続きを見る(全177文字)
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給与制度:
基本給は安いが残業代で繁忙期と閑散期で給料の差が激しい。当日急に休憩時間を減らされて1時間追加になったときなどが残業手当の代わりになり通常より多く給料に換算される。閑散期は2連休たかがあるがその分給料は下がります。
賞与は夏、冬で計2か月分程度

評価制度:
年功序列なため、勤めていれば昇格できる。
新卒で120人入社しても1年で20人なっていました。
口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 空港保安/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:社宅があるので貯金しやすかっ...続きを見る(全178文字)
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給与制度:
社宅があるので貯金しやすかった。給料は多くはないがそれなりに生活してた。検定を取れば手当も良くなるし頑張り次第だと思う。コロナ禍でもボーナスは支給された。退職金も5年働けばもらえる。

評価制度:
検定を取れば給料も良くなる。全額出してくれるので受かれば上に上がれる。モニター見れるようになると椅子に座れるし上に上がれば上から指示をしやすくて楽になる。
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融受託事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円29万円6万円35万円
年収380万円
月給(総額)29万円
残業代(月)6万円
賞与(年)35万円
給与制度:昇給などほぼしていかない。中...続きを見る(全171文字)
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給与制度:
昇給などほぼしていかない。
中途で入ると新卒には勝てないと思わされる。20年働いてる40代と給料があまり変わらないので先がないと思ってしまう。

評価制度:
昇進や昇給するには何年間も会社規定のA評価を連続して取らないといけなくて、かなりハードルが高い。しかも警備職なので、評価される部分がほぼないのでどう頑張ればいいのか分かりづらすぎる。
口コミ投稿日:2026年08月19日

回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)87万円
給与制度:コロナ禍であっても賞与は年2...続きを見る(全153文字)
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給与制度:
コロナ禍であっても賞与は年2回ありました。満足とは言える金額ではなかったが厳しい状況の中あったのはよかった。
給与に関しては、業務の内容に対して少ないと感じた。

評価制度:
年に一度の自己評価や定期的な上司との面談があった。
役職に上がれる年齢と経験を満たせば、若くても班長へと昇格することができました。
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円21万円4万円20万円
年収200万円
月給(総額)21万円
残業代(月)4万円
賞与(年)20万円
給与制度:仕事内容の割にお給料は少ない...続きを見る(全114文字)
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給与制度:
仕事内容の割にお給料は少ない。
残業代は細かく出るので、残業すればするほどお給料が高い。
特にコロナがおさまりつつある今は嫌でも残業が発生する。

評価制度:
昇格するには、試験や資格が必要になるが人手不足なので昇格はしやすい。
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円19万円10万円20万円
年収300万円
月給(総額)19万円
残業代(月)10万円
賞与(年)20万円
給与制度:会社が指定する場所付近で一人...続きを見る(全121文字)
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給与制度:
会社が指定する場所付近で一人暮らしをする場合は住宅補助で約2.9万出るが、手取り19万と仕事の割に合わず少ない。

評価制度:
保安検査の国家資格を2級、1級取れば級事に1〜2万昇給する。更に、モニター資格も取ると1万〜1.5万昇給する。
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 空港保安官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円40万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:昇給 年に2000円賞与 2...続きを見る(全96文字)
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給与制度:
昇給 年に2000円
賞与 250000円
各種手当 分からない

評価制度:
入社後すぐに空港保安警備検定の検定を受けることができ合格すれば昇格する
モニター業務も取得すれば昇格し給料が上がる
口コミ投稿日:2025年11月17日

回答者: 男性/ 常駐警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2025年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円25万円5万円20万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:施設警備の正社員は、どこも大...続きを見る(全388文字)
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給与制度:
施設警備の正社員は、どこも大体、年1度の昇給では、1000円~5000円程度の昇給のようです。
役職がついたら、あがりますが、それでも、プラス1万円~5万円のようです。にしけいで、働く場合、給料以外の、働きやすさや、やりがいなどを求める方がいいと思います。
そもそも、高い給料を求めるなら、警備業以外の方がいいと思います。

評価制度:
おおむね、年功序列で、昇進はしていきますが、それは、どのポジションでも、満遍なく、こなせることが必要です。性格的な問題なく、健康状態も問題なくなど、そつなく、平たくこなせる必要があります。このポジション固定なども、勤務先によっては、できたりも、しますが、昇進はなくなります。それでも、ある程度の給料は、もちろんもらえるので、昇進なしの人も、そこそこ、いたりもします。何年もかけて自己成長できる人なら、昇進の可能性は、高いかもしれないです。
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 保安検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円5万円0万円0万円
年収80万円
月給(総額)5万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:契約社員として保安検査員をし...続きを見る(全316文字)
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給与制度:
契約社員として保安検査員をしておりました。
給与は時給単位で決められており、朝早い時間だと時給1500円だった。昼間と夜間は最低でも1100円以上に設定されている。シフトは会社側ではなく、自分ですべて決めることができるので、契約(アルバイト)にしては自由度が高く、学業や育児などと両立しやすかったと思う。じぶんが契約社員だからというのもあると思うが、残業は基本的になかった。自分のシフトが終われば、更衣室に戻り、制服から私服に着替えて帰宅することができた。

評価制度:
契約社員は、昇進・昇給はないと思う。給与を増やしたいのであれば、シフトそのものを増やすか、シフトを朝や夕方などの時給が高い時間帯に集中して入れると良いと思う。
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 空港保安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 空港保安/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円18万円0万円20万円
年収220万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:業界全体に言えることだが、概...続きを見る(全173文字)
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給与制度:
業界全体に言えることだが、概ね低い。勤務時間を自由にできる契約社員とそうでない正社員の間に大きな時間給のがある。未曾有の感染症蔓延時には航空業界の中では珍しく賞与が降りていた。しかし基本給が低く不満は大きい。

評価制度:
評価は公平である可能性が高いと感じる。管理職以上の顔ぶれを見ると年齢、性別などによらない人事の機能を見ることができる。
口コミ投稿日:2025年10月19日

回答者: 女性/ 空港保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円25万円4万円20万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
賞与(年)20万円
給与制度:地域手当 賞与 資格手当 住...続きを見る(全64文字)
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給与制度:
地域手当 賞与 資格手当 住宅手当 通勤手当

評価制度:
資格取得次第昇給されますが、実力や希望により取得時期が違います。
口コミ投稿日:2025年07月06日

回答者: 男性/ 機動警備員/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:月収は、家族四人の場合、20...続きを見る(全54文字)
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給与制度:
月収は、家族四人の場合、20〜30万くらい。

評価制度:
いい仕事しても、昇給はもちろん、評価もない。
口コミ投稿日:2025年07月04日

回答者: 女性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:新人はボーナス一万ちょっとで...続きを見る(全48文字)
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給与制度:
新人はボーナス一万ちょっとです。キャリアが上がっても他の企業と比べて少ないと思います。
口コミ投稿日:2025年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円25万円0万円40万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
給与制度:昇給あり(年1回)賞与あり(...続きを見る(全78文字)
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給与制度:
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
各種手当あり(役職手当、資格手当等)

評価制度:
等級があり、勤務年数等に応じて等級があがっていく。
昇格試験あり。
口コミ投稿日:2025年03月24日

回答者: 女性/ 保安/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円14万円0万円0万円
年収230万円
月給(総額)14万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:警備職のため基本的に賃金は低...続きを見る(全59文字)
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給与制度:
警備職のため基本的に賃金は低い。高卒でも入社は可能。

評価制度:
長く務めている人から上に上がれるようなシステム
口コミ投稿日:2025年12月11日

回答者: 男性/ 機械警備員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 荒尾営業所機動隊

3.7
口コミ投稿日:2025年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円25万円4万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)4万円
賞与(年)50万円
給与制度:300‐500万くらいかと資...続きを見る(全49文字)
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給与制度:
300‐500万くらいかと
資格によって異なってくる

評価制度:
基本年功序列、例外は余り無い
口コミ投稿日:2026年08月14日

回答者: 回答なし/ 保安検査業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2026年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円22万円2万円30万円
年収250万円
月給(総額)22万円
残業代(月)2万円
賞与(年)30万円
給与制度:資格をとっていけば上がる感じ...続きを見る(全83文字)
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給与制度:
資格をとっていけば上がる感じ。賞与は年2回あり、手当も資格手当や、家賃補助などもあるので心配ないかと。

評価制度:
年功序列な気はする。長く働けば上がっていく。
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円3万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:時間外で稼がないと給料は少な...続きを見る(全155文字)
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給与制度:
時間外で稼がないと給料は少ない、賞与は出ますが年々減っているように思う。出るだけマシですが…

評価制度:
真面目にやっていれば、ある程度の役職までは上がれると思います。しかし、かなりの年月は掛かりそうです。
結局、上が定年にならないとそのポストは空きませんので中々どうして実力至上主義の会社ではないですね。
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 航空保安/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:手取りは貰えて15万以下でし...続きを見る(全174文字)
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給与制度:
手取りは貰えて15万以下でしょう。
労働のキツさに大して、正直賃金の比率があっていないように思えます。
賃金も低いため、将来性も感じられません。総務とかでしたらそれなりに貰えてるのかもしれないですけれど、少なくとも警備員でいる限りは給料はあんまり上がらないと思います。すぐ辞めたんで知らないですけど、長くいる必要もありません。時間の無駄なので
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 空港保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円30万円8万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
賞与(年)40万円
給与制度:賞与は、冬の方が高い。夏は1...続きを見る(全132文字)
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給与制度:
賞与は、冬の方が高い。
夏は15行かないぐらい。
資格手当や住宅手当は充実しているが
基本給が福岡水準なので東京は低い

評価制度:
上の役職のひとがやめないかぎり昇格することはないので5.6年経っても平社員のままの人が大半。
中には10数年経っても平社員の人がいる。
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円12万円0万円50万円
年収200万円
月給(総額)12万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:月によって変わりますし、賞与...続きを見る(全131文字)
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給与制度:
月によって変わりますし、賞与は最初の1年目は1,2万円しか頂けない。
12月に貰えるものは、1ヶ月分程度

評価制度:
結構早めに昇格できる。2年で班長になって、そこから徐々に係長になっていくシステムだと思う。
日頃の接客態度や仕事のこなし具合で昇給などがある。
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 空港保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円14万円0万円38万円
年収230万円
月給(総額)14万円
残業代(月)0万円
賞与(年)38万円
給与制度:年収200万程、賞与は年2回...続きを見る(全123文字)
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給与制度:
年収200万程、賞与は年2回で1ヶ月分のお給料が貰えるかどうか。
手当は、モニター取得5.000円プラス、空港保安警備2級5.000円プラス、空港保安警備1級5.000円プラスなど

評価制度:
班長としての歴が長い人が幹部などに昇進していく。
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円21万円8万円28万円
年収350万円
月給(総額)21万円
残業代(月)8万円
賞与(年)28万円
給与制度:確かに給料は高いです。資格を...続きを見る(全115文字)
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給与制度:
確かに給料は高いです。資格を取ればその分貰えます。賞与も1ヶ月分よりちょい高いくらいです

評価制度:
勤務態度が良ければ上も目指せます。ですが班長になっても新人とほぼ給料は変わらないので、あまり班長になりたがる人はいません。
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港保安事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:資格を取れば資格手当がある。...続きを見る(全110文字)
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給与制度:
資格を取れば資格手当がある。年2回ある賞与のうち1回は評価の差で額が決まる。

評価制度:
評価される人とされない人では勿論班長になるスピードは変わってくるが、大卒と高卒では班長になるまでの必要な期間が変わってくる。
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円21万円0万円35万円
年収340万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)35万円
給与制度:どれもあまり充実していない評...続きを見る(全102文字)
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給与制度:
どれもあまり充実していない

評価制度:
年に1回自己評価をし、上司達からの評価を照らし合わせて行う面談がある。
年に1回級が上がるが、かと給料が上がる訳ではなく、長く働いている先輩方と全然変わらない。
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 保安検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円0万円0万円0万円
年収250万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:通常の給料は残業がないとかな...続きを見る(全101文字)
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給与制度:
通常の給料は残業がないとかなり低い印象。
資格手当もあるがそこまで上がらない

評価制度:
ある程度やっていけば1級、2級の資格取得を提案される。基準は明確には分からないが、上の判断次第で変わる印象。
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:大卒で18くらいときいていた...続きを見る(全80文字)
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給与制度:
大卒で18くらいときいていたがか、
実際手取りが13くらいだった。

評価制度:
成績評価しようにも勤務態度くらいしかないのではないか、
成長機会もあまりない。
口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 空港保安検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円16万円0万円15万円
年収200万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)15万円
給与制度:10年弱勤続している先輩が新...続きを見る(全100文字)
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給与制度:
10年弱勤続している先輩が新卒の子とあまり給料が変わらなかったと仰っていたので昇給は期待しない方がいいです。
夏の賞与は1万円、冬の賞与はまだ貰っていませんが約1ヶ月分だと先輩から聞きました。
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 空港保安検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円16万円0万円67万円
年収270万円
月給(総額)16万円
残業代(月)0万円
賞与(年)67万円
給与制度:昇給は年2回資格に応じて手当...続きを見る(全59文字)
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給与制度:
昇給は年2回
資格に応じて手当が出る

評価制度:
基準は明確では無いように思われる
上の判断で次第に上がって行く感じ

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