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九州電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:多様な働き方を実現できる制度が整備されており、時代の変化に合
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:さまざまなチャレンジができるフィールドがあり、やりがいを自ら
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:以前は20代の賃金が安く30~40代にかけて上昇する賃金カーブだったが
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部門・職場やプロジェクトの進捗等で大きく異なるので
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:フレックスで1日に4時間以上働けば、7:00-20:00の間で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:独身男性には期限なしの寮があり、4,50代でも入っているひとが多いイメ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:所属したグループによるのでしょうが、新入社員時代に過ごした営
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:直属の上司によって年に1回1月に行われる。正直それで大きく給料が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
働き方の満足点:周りの男性も家事都合で早退やリモート休暇を取得していてそれを当然
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:新しい知識に触れる瞬間には働きがいを感じられると思いま
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:九州にUターン就職したい人たちが多く応募しており、学歴水準
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:求める者には求める経験をさせてもらえる風土があります
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:閑散期には、時間休暇も比較的取れます。フレックス勤務も定着してお
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:電力に関してはほぼ独占状態で、近年の資源高にともないますます競争力が
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 220万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価も昇給も年1回のみ実施されます。細かい評価はなく全体的な印象
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の改善点:評価はAやA+、S、S+とあるのだが上司によっては何をつけた
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
多様な働き方支援:副業は、解禁されたものの、現在の業務との親和性を会社に説明する
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:社宅、退職金、財形貯蓄など一通りありオフィス環境:部署によって、建物が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:安全・コンプラを重視するカルチャーが強いが、そのためなら他
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:上位下達。この傾向は時間外の減少を目指す反面、年々強くなっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:地域とのネットワーク事業の弱み:事業環境変化への対応力のなさ、環境変
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:学歴によってもまた違うが、学卒・院卒については、30代前半で受ける昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:真面目で人当たりの良い人が多い印象。上司に盾突く部下を見る
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によります。近年は、残業時間の抑制に本気で取り組んでいる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によります。近年は、残業時間の抑制に本気で取り組んでいる
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:様々な階層別・部門別研修が用意されていて、自己研鑽の場は会社
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は評価により増減する部分が少しあるものの、あま
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回答者: 男性/ 本店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:テレワークも取りやすく、休みもとりやすいためワークバランサは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:組合がしっかりとしていて、組合活動が活発。運動会などはさす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やGWといった時期の休みは部署内のグループカレンダー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:自由化とはいえ独占企業に近いと思われる。無くならない会社。事業の弱み
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回答者: 女性/ 交流団体事務局および、プロジェクト支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:子育て中で、育児休業や在宅ワークを利用している女性は多い。滅多
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:不動産、通信、再生可能エネルギーなどの、新たな事業分野への取り組みを
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:イノベーションは経営層も標ぼうしており、専門の部署もあるた
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月10日と12月10日の年2回。最近は会社の業績も悪く合計4か月分でるこ
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