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九州電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円220~1400万円58

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲220~1400万円
回答者数58

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
733万円
(平均年齢39.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢30.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
398万円
(平均年齢25.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円550万円19
30~34歳471万円600万円11
35~39歳760万円900万円8
60歳以上830万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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九州電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 230万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:以前は20代の賃金が安く30~40代にかけて上昇する賃金カーブだったが
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:直属の上司によって年に1回1月に行われる。正直それで大きく給料が
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 15万円 220万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 220万円
評価・昇給制度:評価も昇給も年1回のみ実施されます。細かい評価はなく全体的な印象
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の改善点:評価はAやA+、S、S+とあるのだが上司によっては何をつけた
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:学歴によってもまた違うが、学卒・院卒については、30代前半で受ける昇進
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は評価により増減する部分が少しあるものの、あま
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:6月10日と12月10日の年2回。最近は会社の業績も悪く合計4か月分でるこ
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:入社時はそれほど高くないが社宅があるため、比較的余裕がある。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないと思う。また残業代が出るが、部署によって残業の時間も異な
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級:30歳までは年齢に応じて昇級する。その後は成果も少しずつ反映され
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 広報部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
評価制度:きめ細かな評価制度により公平かつ適確な業績と職能考課が毎年行われる。昇
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:とても手厚いと思う。業績が落ちた時には当然さまざまな支給額が減額はされ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方にしてはまだ貰えていると方だとは思うが、東京の企業の中では中の下く
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定水準以上の給与を得ていると思う。同年代の女性に比べて比較的多い額の
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:かつては、九州内でトップの水準であったが、いまは、他企業を追う立場にな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】公務員とまではいきませんが、有る程度の昇級はありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支払われます。金額は年齢によっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】毎月の残業時間は部署によって大きく異なります。一番多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べ平均的な給与水準です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】11年勤務して、毎年2万円程度の定期昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約30万円で年収の6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は約3万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】勤務態度に応じて お給料が、少しず
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
181万円 18万円 4万円 0万円
年収 181万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正職員さんは年功序列だと思います。様々なことがあっても、安定した報酬で
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:社員の人は上に行くほど役職手当や職務手当はある感じでした。派遣にはな
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので賞与などは無かったですインセンティブ:派遣なのでインセンティブは
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1100円。更新しても上がらない。 責任もある程度課せられるが、最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないですが、少ないなりに、やりくりするのも楽しい
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九州電力株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時の高卒初任給で158,000円。年度ごとに1万円程度の昇給実積。賞
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大卒で初任給22万程。ボーナスは35万程。ここから税金等ひかれる。同世
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九州電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:退職金制度あり通勤手当満額支給住宅手当なし寮、社宅あり(条件付き)オフ
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:福利厚生は基本的に最高水準と言ってよいと思います。住宅補助、寮、通勤手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はそこまで高くはない。学歴重視なので、大学院まで卒業し... 続きを見る
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