3.4

口コミ591件
年収・給与70件
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口コミ(591件)

年収・給与(70件)

女性の口コミ(103件)

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九州電力株式会社の平均年収は535万円、年収範囲は220～1400万円です（58人の正社員の回答）。

九州電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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九州電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
535万円	220~1400万円	58人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	535万円
回答者の年収範囲	220~1400万円
回答者数	58人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	398万円（平均年齢25.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	434万円	550万円	19人
30~34歳	471万円	600万円	11人
35~39歳	760万円	900万円	8人
60歳以上	830万円	1400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

九州電力株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

4.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	0万円	230万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:
以前は20代の賃金が安く30～40代にかけて上昇する賃金カーブだったが、最近は改善傾向。

評価制度:
「20代で管理職！」みたいな抜擢するような制度はなく、経験年数重視。
30歳頃にある主任昇格試験の合格有無がその後の昇進スピードに大きく影響する。それは東大卒だろうが何だろうが変わらない。
主任昇格しても、そこでちゃんと成果を出さないと管理職には登用してもらえない。
昔は「高学歴ならみんな本店勤務の管理職になっていた」かも知れないが、今は決してそんな事はない。
他業界と比べれば実力主義とまではいかないかも知れないが、昔ながらの年功序列なんてことは無い。
現に自分も40手前の頃に40代や50代の部下を持っていた。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:直属の上司によって年に１回1月に行われる。正直それで大きく給料が

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は40歳手前までは完全に年功序列です。学歴によらず高卒から大学

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回答者：男性/ 原子力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原子力発電本部/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生まで含めれば、九州の中では良い方だと思われる。しかし、メーカー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時の高卒初任給で158,000円。年度ごとに1万円程度の昇給実積。賞

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回答者：男性/ 補修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一度できもち程度にしかあがりません。賞与は年に二回あります。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大きな問題がなければ順調に昇給できる。賞与は高い方ではない。評価制度:

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	15万円	220万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	220万円

評価・昇給制度:評価も昇給も年１回のみ実施されます。細かい評価はなく全体的な印象

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回答者：女性/ 土木建築/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給:最初のうちは学歴によって昇給する年に差があります。賞与:年二回あ

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回答者：男性/ 土木建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:20代のうちは給与はあまり多くないが、寮には、寮食がある所も多いので、

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回答者：男性/ 補修員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:250〜350です。評価制度:典型的な年功序列です。昇進は年に一度行わ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の改善点:評価はAやA＋、S、S＋とあるのだが上司によっては何をつけた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大卒で初任給２２万程。ボーナスは３５万程。ここから税金等ひかれる。同世

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若いうちは給料が安い。40代になればかなり給料が良くなるが、激務の部署

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コーポレート戦略部門・インキューべションラボ/ 副長

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:学歴によってもまた違うが、学卒・院卒については、30代前半で受ける昇進

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:学歴が高い人が昇進していく典型的な年功序列制の会社。どんなに優秀でも高

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力

3.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夜勤手当や休日手当などがあるため、三交替勤務の場合はその分多くもらえる

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回答者：男性/ 電気インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:20代の頃は周りと比べてあまり貰えない印象ではあるが、年功序列の企業で

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回答者：男性/ その他研究開発、特許/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合研究所/ 主幹研究員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年功序列的要素が多い。評価部分もあるが、評価基準が曖昧だと感じた。若い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列。賞与は評価により増減する部分が少しあるものの、あま

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:20代のうちは他の会社比べてあまり給料はもらえません。しかし、30代か

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:主任試験があり合格しないと早期昇進はない。実力で昇進することは可能。た

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は40歳程度までは完全に年功序列です。他の企業と比較して、若手

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回答者：男性/ 原子力発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	31万円	3万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:原子力発電の運転員は責任が重いがそれに見合った給与ではないと感じる。副

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:30歳くらいのときに昇進試験があります。内容は時事問題や九電についての

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回答者：男性/ 原子力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年齢と共に上がるが、評定の違いで上がり方は異なる。賞与は夏と冬の

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列であるため、若手のうちは給料は高くないです。30歳

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:6月10日と12月10日の年2回。最近は会社の業績も悪く合計４か月分でるこ

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回答者：男性/ 発電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 巡視員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:30代くらいで実施される主任チャレンジ試験に合格すると昇進や給与が上が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:入社時はそれほど高くないが社宅があるため、比較的余裕がある。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:良くも悪くも年功序列である。人によっては出世スピードに差がある程度で、

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回答者：男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若いうちは三交代夜勤とかしないと少し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	35万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:若手の間の給与は決して高くない。また、年功序列型の勤務体系なので、仕事

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:３月、９月にキャリアアップ助成金がある。評価制度:30代前半にある主任

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で給料が上がっておきます。また、ある程度の年齢になれば、職位も

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口コミ・評判に関する注意事項

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九州電力株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時の高卒初任給で158,000円。年度ごとに1万円程度の昇給実積。賞

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:大卒で初任給２２万程。ボーナスは３５万程。ここから税金等ひかれる。同世

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九州電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:退職金制度あり通勤手当満額支給住宅手当なし寮、社宅あり（条件付き）オフ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。寮もある。退職金もかなり貰えるので勤続年数

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富士インフォックス・ネット株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区芝５丁目１３－１５芝三田森ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社でんきちの年収・給与

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埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３－４アルーサＡ館　２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスが低い。利益が少ないのか、残念な、金額。こんなに頑張... 続きを見る

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3.6

東京都千代田区平河町１丁目４－１２平河町センタービル　６Ｆ～９Ｆ

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社ケイミックスパブリックビジネスの年収・給与

3.5

東京都千代田区神田小川町1‐2

その他・その他

回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:この業界（公共施設職員）では比較的給与は高めだと思います。残... 続きを見る

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株式会社アライズの年収・給与

4.2

大阪府大阪市中央区常盤町１丁目４－９船岡ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:やればやるほど評価されるので年齢が若い人でも上に上がれるチャ... 続きを見る

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株式会社レイカの年収・給与

3.1

東京都足立区千住関屋町1-15

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年以上ならでるらしいです。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階

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京王電鉄株式会社の年収・給与

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東京都多摩市関戸１丁目９－１

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給与制度:給与は良いと思う。同年代でも貰ってる方だと思う。が、残業あり... 続きを見る

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会社名	九州電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kyuden.co.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区渡辺通２丁目１－８２

従業員数	10683名
設立年	1951年
資本金	237304百万円
代表者	池辺和弘
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	777万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

九州電力株式会社の平均年収は535万円、年収範囲は220～1400万円です（58人の正社員の回答）。

九州電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1187件)

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社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2345件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2154件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	461万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	733万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	525万円（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	398万円（平均年齢25.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢27.0歳）

九州電力株式会社の年収・給与

九州電力株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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