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株式会社エイブルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~800万円262

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数262

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢38.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
405万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円3000万円75
30~34歳369万円600万円43
35~39歳389万円750万円41
40~44歳399万円700万円23
45~49歳487万円800万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイブルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給は殆どなかった。
新卒で入って4年目より中途の初任給の方が多いくらいだ。
歩合制でもないためなかなか増えないのが現状。
賞与はかなり低めに設定されており、給与の1ヶ月出たことがない。
店長クラスなれば、増えるが、副店長クラスだと平社員と給与の差がないため、忙しさだけが増えていく。
手当てに関しては一通り揃ってはいるが、賃貸仲介業者なのに住宅手当や社宅手当がないのは、なぜなのか気になったくらい。

評価制度:
昇進は完全に営業成績できまる。良い営業成績を残せば、副店長なれる。そこから研修を受けることで店長に昇進する資格を得ることができる。
営業社員は副店長になることを目指していくことを考えていくが、明確に平社員と副店長との役職の差がなく、責任ばかり増えるため、あまりなろうとする人は少ない。

口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与について、営業職にしては少ない気がします。閑散期の仕事量や、目標を
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列感が否めない。若手で活躍していても、上長によって昇給度合いも違
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料に関して他社からみると低いと思いますが、新しい制度が出来た為、社員
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社年数で確実に上がるかはわかりませんが、等級制度になっているので、
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によりかなりの幅があり、配属店舗ごとに異なる。営業職の場合、
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今年の11月から給料が上がります。ただ上がるために前回の賞与がかなり少
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属された店舗が大型店か小型店かで、ボーナスの額は大きく変わる。店長以
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:22歳男性・新卒の場合・首都圏の場合22万の手取り19万ほど、新卒にし
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:明確な賞与基準はありません。会社全体の黒字を、各営業部に分け、そこから各エ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年に2回、6月と12月に支給されました。インセンティブ:新築・築浅物件を仕
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:新卒入社だが給与に関しては高い方。しかし昇給などを考えると先が見えなく
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が店舗責任者によってだいぶ変わる。成績が上がってない店舗に配属され
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:長く働けば多少給与は上がっていくと思う。インセティブ制度は現
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:A社員、B社員、主任、店長代理、店長と役職があり、中途入社で25歳を過
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 21万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給料は3年で3万円上がりました。その内宅建が2万円です。評価制度:成績
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に上の立場になるにつれて上がっていく。営業成績と資格があれ
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に2回、評価表というものを記入して仲介契約数や仕入れ数によって
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度です。仲介件数、仲介金額、広告金額、関連付帯率、仕
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いうちでもでき
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現在、店長以上の給与が改定されました。(大幅アップ)給与だけがやりがい
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 35万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ボーナスは自分が属している等級内で営業成績が何位にいるのかによって決ま
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給になりますが、資格手当もあり、宅地建物取引士ですと毎月の手当ても
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全体的に不動産会社の割にかなり低い給与。数字反映は賞与のみだが個人の数
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給,手当,賞与は手取りで18〜25程度。可もなく不可もなくと言った
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与の少なさは同業他社と比べても低いと思う。年に2回賞与の時期があるが
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 2万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 187万円
給与制度:社員時の月額給与は23~26万、所長に上がって32万、店長に上がると4
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーセンター/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般的だと思います。昇給額が少ないと感じます。メリハリがないと感じてし
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:先輩方がどうかは知らないため実体験のみでの話。参考程度に。インセンティ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は個人成績があまり反映されておらず、営業部やエリアの予算達成度が影
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種社内テストなどが行われ、合格基準達成と、通期通じて目標に対する自己
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で、上のポジションが開かない限りはずっと役職を持つことができな
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は固定給料です。賞与は年2回(6月•12月)新卒で入ったが、賞与も
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は固定給なので不安感はない。成績によって賞与額が変わってくるので、
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 普通

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業社員は等級を分けられており、最初は6からで成績を残す事が出来ると5
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株式会社エイブルの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は殆どなかった。新卒で入って4年目より中途の初任給の方が多いくらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】経験関係なく、一律に中途採用の方が初任給が高
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株式会社エイブルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:もらえなかったが、退職金の制度はあった。オフィス環境:基本的には駅近の
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:通勤手当と退職金有りオフィス環境:会議によって、
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4.3
大阪府大阪市北区芝田2丁目5番6号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:家賃補助などもあり、社員の生活水準に沿った給与制度になってい... 続きを見る
3.7
東京都中野区中野2丁目18-5PAL中野 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は高く、数字が出来るようになれば毎月のインセンティブ... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-50
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:研修中は学校の授業を受けてるような感じなのですが、給料面の待... 続きを見る
3.1
神奈川県厚木市泉町11-15 NLO B.L.D 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給がかなり低水準であり、歩合給も不動産業界の中でも相当低... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 10F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
東京都中央区京橋1丁目6-11カンケン京橋ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
2.7
埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12番10号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は場合なので多く売れば当然給料も上がるが、売れなければ低... 続きを見る
4.5
東京都渋谷区渋谷3丁目8-12渋谷第一生命ビルディング 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.1
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル3階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年3回の賞与は資格手当等を含めない基本給で算定されるため、年... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合制なのでやればやった分だけもらえる。主任職も細かく階級が... 続きを見る

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