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株式会社エイブルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
積極的な営業活動や顧客対応が求められ、柔軟性や創造性も必要とされます。

組織体制・コミュニケーション:
店長との距離は近いです。話しやすさはその店長の性格次第です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんが、女性と宅建士持ち、外国語を話せる人は重宝されます。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系となっているので声を上げた
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回答者: 男性/ 仕入れ、仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城南営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:店舗によりますが、私のいた店舗は風通しが非常に良く、良い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会は少ない模様会社のやり方が余り変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:業務効率を悪くするような取り決めが多くあり不必要だなと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:3年勤務すれば営業以外の部署で本社希望が出せます。店長まで
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:マネージャー以上の社内政治があり、面倒。上層部は古い考えの
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:配属された店舗によって雰囲気が違い、店舗間の交流は仲良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:目立つことに意欲的であればステップアップする可能性はある組
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:店舗による。店長や上司による。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:上司・先輩含めて友好的な社員が多く、人間関係は良好
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:各営業店の店長の人柄によって大きく左右される為一概には言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:店舗によって様々。店長によって風通しの良さは変わってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境。組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いと思う。店舗には若い方が多かったり
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回答者: 男性/ 賃貸不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦を推進してますが店舗責任者によって変わりま
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:どの仕事もそうかもしれないが、やはり営業職なので結果が全て
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:とにかく数字のみが重要視される、その割には店長にもよるが、
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:海外の支店などへの募集が時々あった気がします組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦などと謳ってるが、その実あまり変化を望んでいるような職
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:店舗によって、風通しの良さが全然変わる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:あまり近隣の店舗とは関わりはないですが、顔見知りぐ
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回答者: 男性/ 不動産賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際センター店/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:ほぼなし組織体制・コミュニケーション:店長にすら話にくい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:とにかく上は色々とすぐに仕様を変えてきます。そのおかげで毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:新しい事を比較的早く取り入れようとする傾向があるように感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:とにかく営業職なので当たり前ですがお客さま第1の社風だと思
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

1.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:古い。あまりにも古い考え。かつ挑戦するスタイルはなく、先々
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:チームワークがよく、どなたでも意見を出し合える風通しの良い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:伝統のある会社らしく規律が多い反面、新しい事にも挑戦してい
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回答者: 男性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:自身からPRするする必要がる。風通しは決して良い印象はなか
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回答者: 男性/ 管理事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:本社に長く勤務している人ほど保守的。変わるイコール仕事が増
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、入社1年目で良い成績を残し評価される社員も
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回答者: 男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若い人の多い会社で、本社も日々積極的に改革を進
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