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回答者別の社員口コミ(株式会社エイブル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ハウジングコーディネーター 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ハウジングコーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:全ての流れを1人で請け負うため、かなり成長ができる。オーナー
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は特にだが、休日出勤はザラにある。勤務時間に関しては1
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:自社で管理している物件なら他社は紹介できないため、優先的に客付できる
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一体感が強く感じたが現場では常に1人のた
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり重宝
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に単独での仕事のため、不要なコミュニケーショ
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回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
オフィス環境:店舗によるが基本的にオフィスは綺麗にされており
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ ハウジングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長などの役職につかなければ、給料は誤差だが、宅建の資格をとればプラス
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