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株式会社富士通九州システムズの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 3.0
  • 事業の優位性 ・独自性 4.0
  • 実力主義 3.0
  • 活気のある風土 3.0
  • 20代成長環境 3.0
  • 仕事を通じた社会貢献 3.0
  • イノベーションへの挑戦 3.0
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社富士通九州システムズの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社富士通九州システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。Lighthouseは、株式会社富士通九州システムズへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社富士通九州システムズの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 37.1歳)

回答者の年収範囲

250~750 万円

回答者数

7 (正社員)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 37.1歳)
回答者の年収範囲 : 250~750 万円
回答者数 : 1 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.3
2015年時点の情報
福利厚生:住宅関係の補助が弱い。高専出身は2年間は寮に入ることが出来る。結婚している場合は40歳までまたは13年間、月4万円を限度に住宅補助がある。
残業代は以前は出ていなかった。最近はすべて出す方針とのことだが、どうなるっているかは不明。
富士通グループという事もあり、団体保険や車のローンは安い。イベント補助が薄く広い。(部の飲み会で一人につき月2回まで1000円、レクリエーションも一人半期に2回まで千円など)
年収に関しては住宅補助が無いこと、労働組合費や通勤費に月400円取られるなど、同業他社と同程度だと思われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
福利厚生:労働組合が発足し、福利厚生面での様々な改善が見られた。職場の懇親会やイベントの補助、会社ぐるみでのスポーツ観戦イベントを開催したり、バスツアーを開催したり。良い点ではないが、労働組合費が他の会社に比べると高いかも。
口コミ投稿日:2016年10月 6日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2018年時点の情報
社内制度:【社員交流のための制度】労働組合主催で様々なイベントあり。「ホークス戦観戦」「バスツアー」「歩こうキャンペーン」など。また部毎に社員交流イベントを開催している部署も。自分が居た部署では、イベント担当が居て、四半期に1回、協力会社も含め、交流イベントをしていた。「よしもと観劇」「屋形船」「ボウリング大会」「リレーマラソン出場」など。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:今までは平日残業や休日出勤した場合、他の平日に代休や有給を取ると、その分残業時間からマイナスされていたが、今後は代休や有給を取得しても、残業時間からマイナスされなくなった。
その分、日頃のしごとのやり方の効率化が求められ、残業時間を少なくする努力が必要となるが、努力して効率化できる仕事と出来ない仕事があり、効率化できない仕事に従事している人にとっては辛い。
口コミ投稿日:2016年10月 6日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】労働組合主催でさまざまな催し(イベント)が行われている。主だったものは、福岡ヤフオクドームでのホークス戦観戦。千葉市幕張にも事務所があるので、千葉ZOZOスタジアムでのホークス戦観戦。バスツアーなどもあり。春と秋には「歩こうキャンペーン」が行われ、毎日の歩数を専用ウェブに入力することによりバーチャルで日本各地を旅できる。完歩者には賞品(全国各地の名産品など)が贈られる。個人別成績と部別成績があり、部内の交流にも一役買っている。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ニッチなところで一番になるというのが会社の方針。富士通グループとしてコンプライアンスも大事にしている。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2018年時点の情報
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署・上司によって様々。寄り添ってくれる上司であれば相談もしやすい。半期に一度、目標成果面談があるので、最低でも半期に一度は相談できる。若手社員は目標成果制度対象外であるが、同様に半期に一度面談の機会がある。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
教育・研修:予算の制限があるため、受けたい教育を受けられない事が多い。教育(自己のキャリアアップ)の中期計画を立てるが、予算の関係で希望時期に希望の教育を受けられない事が多々ある。教育費用は会社の先行投資であるという認識が会社に無い。
口コミ投稿日:2016年10月 6日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:富士通グループなので安定感はある。手がけるビジネス分野の範囲もひろいので、不景気なところがあってもほかの部署がおぎなえる。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:入った人数だけ辞めていってる感じです。部署によるかと思いますが。中途採用だからといって不利益なことは一切ないです。
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
4.1
2013年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は基本すべてでる、また給与水準も東京と同じであるため、地場の他企業よりは年収も多い。ただ、九州外の場合は家賃補助が出るが九州内の場合は出ないため、負担が差が出てるように思える。不満はそれぐらいである
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はない。仕事の成果が評価される。優秀な人材は出世できる。上司とは半年に一度の面談があって目標設定をする。
口コミ投稿日:2019年03月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
2.5
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:システム開発を経験することにより、ITスキル、IT知識が向上することが期待できる。これを基に、資格取得、転職などのキャリアアップに活用することができる。しかし、社員のヒューマンスキルが低く、人間的成長が期待できない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
教育・研修:年間10,000ポイントが支給される。1ポイントは1円で、自己啓発のための教材費(情報処理試験やTOEICテストの参考書、問題集など)や、英会話スクールの受講費の補助などに利用できる。ただ、申請手続きが面倒くさい。
口コミ投稿日:2016年10月 6日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 正社員 / 401~500万円
2.5
2006年時点の情報
福利厚生:住宅補助は約一万円。近場のスポーツ施設の割引券程度。福利厚生の関する会社の関心度は低い。社員にやる気をださせる制度はなく、福利厚生面からいえば、はたらきがいのある会社であるとはいいづらい。なので転職しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 300万円以下
4.1
2013年時点の情報
働きがい:激務だがやりがいは感じられる。また理系文系問わず研修がしっかりと3ヶ月あるため、一定の知識を身につけた上で配属される。ただその後のトレーナーとの関係は非常に大切で、うまく行かない場合は将来的に不安になる
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
オフィス環境:社員食堂があり、昼休み、就業後に利用できる。
水曜日は定時退社推奨日なので、集合後は利用できない。
メニューも豊富で、一品料理、アラカルト、丼もの、麺類と充実している。
値段や味はそこそこ。
口コミ投稿日:2017年08月16日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個人の裁量によるが、休日はとりやすくなってきている。繁忙期だと、ひとによっては休日出勤している人もいる。許容できる範囲である。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:給与がしっかりしているとはいえ、住宅手当はいまひとつ。ほとんど出ないといっても過言ではない。だから家を買う人が多い。
口コミ投稿日:2019年03月 8日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く月80時間は超えます。残業手当はつくので稼ぎたい人はいいと思いますが、体を壊す社員がとても多いです。
口コミ投稿日:2019年02月15日

株式会社富士通九州システムズの回答者別口コミ (32件)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    50代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2016年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2015年時点の情報
    20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.3 2015年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    50代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 株式会社富士通九州システムズ
業界 インターネット・IT・通信関連
URL http://jp.fujitsu.com/group/kyushu/
所在地 福岡県福岡市 早良区百道浜2丁目2−1富士通九州R&Dセンター
※ 一部、四季報データ参照