3.0

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年収・給与29件
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日本電通株式会社の平均年収は348万円、年収範囲は250～600万円です（25人の正社員の回答）。

日本電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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日本電通株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
348万円	250~600万円	25人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	348万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	25人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	600万円	9人
30~34歳	319万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

日本電通株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
自分の頑張りが給与に反映されやすい。賞与は期待したほど、支給がなかった。会社の経常利益から、ある程度は決算賞与として、支給される。

評価制度:
評価制度がしっかりしている。目標に対して自身がどれだけ達成したか明確になっている。面接も一年間に複数回ある為、自信の成果をアピールする機会はある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低く、営業手当、固定残業代でそれなりの金額にぬる。また賞与に関

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力主義の会社。営業系は成績が良ければ昇給、昇進、賞与も大きい。当たり

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業はインセンティブにより給料の変動があります。賞与は年2回、営業は半

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回答者：男性/ 営業系コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業系は基本的に半年間の成績に応じてボーナスが貰えます。成績に応じた評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業推進グループ/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業社員の賞与に関しては、半月の売り上げの結果と人事評価によって決まる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職種に関係なく評価制度があり、昇進・昇格の基準が定められている。自己評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	20万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:基本は成績で昇進降格がある。営業所長等は、成績以外の勤

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	--万円	--万円	--万円

年収	27万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は可もなく不可もなくです。昇給はありませんでした。手当てもこれとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売った分だけインセンティブがつくが全く売れないとインセンティブがつかな

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回答者：男性/ 環境ビジネスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給制と営業はプラスインセンティブ制となっている。営業ではないので、イ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はインセンティブが多く、事務スタッフは安定している。評価制度:営業

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回答者：男性/ コンサル営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職手当は微々たるもの、所長クラスになればあるのかも。売上によりとても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなし。退職金もなし。MVPで賞金もらっても、事務に食事奢って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:五年間勤めましたが昇給、賞与はありませんでした。何に何回か代表との面談

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回答者：男性/ オフィス営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低め。昇格したとしても給与の上り幅は非常に低い。その代わりにイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスありとは、表向きには書いてあるが実質あるようでないようなもんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は役職があがらないと増えない。ボーナスは年2回とかいているが去年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはお小遣い程度。だいたい3万あったらいいほうだったかな。営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出るようにかわったが、インセンティブのパーセンテージが減らさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代であれば、周りの人よりも貰っていると思うが、30代を過ぎると周り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業に関しては評価制度はない。上司の言うことを素直にきくやつは気に入ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近は、ボーナスと呼べるような金額はない。子供のお年玉の総額並みで車持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の収入であればそれなりにいい。ただボーナスと呼べるものはない。営業は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はハローワーク記載で間違いなし。営業の売上に対してのインセンティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は普通です。ただ、車両手当て３万円じゃ足りません。赤字です営業なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年２回人事考課が行われ、自己評価書の提出とそれに基づいて(?)役員で会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く昇給もほとんどない上に残業代、賞与、退職金もない。事務とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給ははっきり言って安い。売れなければインセンティブもないうえボーナ

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日本電通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 環境ビジネスグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

福利厚生:退職金はありません。寮は他県から転勤などで来た場合は用意されているよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなし。退職金もなし。MVPで賞金もらっても、事務に食事奢って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準も低く、店長にならない限り昇給は見込めないし、ポスト... 続きを見る

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会社名	日本電通株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.nihondentsu.com/
所在地	福岡県福岡市博多区東比恵３丁目２６－１０

従業員数	140名
設立年	1976年
資本金	10百万円
代表者	橋本誠
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日本電通株式会社の平均年収は348万円、年収範囲は250～600万円です（25人の正社員の回答）。

日本電通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / チームリーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給はストップしている賞与は少ない　住宅手当は3万退職金は前... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:管理職が細かい部分まで評価しているが、管理職もエンジニアなの... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1793件) 平均年収（正社員） 746 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アナリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:コンサルタントという業界柄もあってか給料が高い。初任給はベー... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 957 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マネジャー給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(793件) 平均年収（正社員） 939 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:オファーレターは高いが、その後の昇給スピードは担当する人事に... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託給与制度:各評価項目をクリアしていくことで、1円、または5円ずつ時間帯... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 926 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / アソシエイト給与制度:基本給をあげ、ボーナスを下げるという施策を実施したため、基本... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(520件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ビジネスコンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人や部署の評価ではなく、全社の利益にかなり引っ張られる。コ... (続きを見る)

(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(512件) 平均年収（正社員） 964 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント給与制度:4大コンサルファームと比べると若干給料が低い印象。ただ、以前... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年２回だったが、途中から年1回に変わった。上がり幅は人... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	346万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢28.2歳）

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