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日本電通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
348万円250~600万円25

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収348万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数25

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
346万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円600万円9
30~34歳319万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本電通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
自分の頑張りが給与に反映されやすい。賞与は期待したほど、支給がなかった。会社の経常利益から、ある程度は決算賞与として、支給される。

評価制度:
評価制度がしっかりしている。目標に対して自身がどれだけ達成したか明確になっている。面接も一年間に複数回ある為、自信の成果をアピールする機会はある。

口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低く、営業手当、固定残業代でそれなりの金額にぬる。また賞与に関
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義の会社。営業系は成績が良ければ昇給、昇進、賞与も大きい。当たり
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業はインセンティブにより給料の変動があります。賞与は年2回、営業は半
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 営業系コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業系は基本的に半年間の成績に応じてボーナスが貰えます。成績に応じた評
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフィス事業推進グループ/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業社員の賞与に関しては、半月の売り上げの結果と人事評価によって決まる
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種に関係なく評価制度があり、昇進・昇格の基準が定められている。自己評
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本は成績で昇進降格がある。営業所長等は、成績以外の勤
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 --万円 --万円 --万円
年収 27万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は可もなく不可もなくです。昇給はありませんでした。手当てもこれとい
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売った分だけインセンティブがつくが全く売れないとインセンティブがつかな
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 環境ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制と営業はプラスインセンティブ制となっている。営業ではないので、イ
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブが多く、事務スタッフは安定している。評価制度:営業
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職手当は微々たるもの、所長クラスになればあるのかも。売上によりとても
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。退職金もなし。MVPで賞金もらっても、事務に食事奢って
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:五年間勤めましたが昇給、賞与はありませんでした。何に何回か代表との面談
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低め。昇格したとしても給与の上り幅は非常に低い。その代わりにイ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスありとは、表向きには書いてあるが実質あるようでないようなもんで
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は役職があがらないと増えない。ボーナスは年2回とかいているが去年
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口コミ投稿日:2019年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはお小遣い程度。だいたい3万あったらいいほうだったかな。営業は
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るようにかわったが、インセンティブのパーセンテージが減らさ
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代であれば、周りの人よりも貰っていると思うが、30代を過ぎると周り
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業に関しては評価制度はない。上司の言うことを素直にきくやつは気に入ら
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は、ボーナスと呼べるような金額はない。子供のお年玉の総額並みで車持
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の収入であればそれなりにいい。ただボーナスと呼べるものはない。営業は
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口コミ投稿日:2017年06月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はハローワーク記載で間違いなし。 営業の売上に対してのインセンティブ
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口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通です。 ただ、車両手当て3万円じゃ足りません。赤字です 営業なの
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回人事考課が行われ、自己評価書の提出とそれに基づいて(?)役員で会
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口コミ投稿日:2015年10月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く昇給もほとんどない上に残業代、賞与、退職金もない。 事務とし
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口コミ投稿日:2019年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給ははっきり言って安い。売れなければインセンティブもないうえボーナ
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日本電通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:年間休日は120日、有休も取得しやすい。記念日休暇もあって面白いと思う
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。退職金もなし。MVPで賞金もらっても、事務に食事奢って
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