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九州日本電気ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:2人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

九州日本電気ソフトウェア株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。九州日本電気ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エン ライトハウスは、九州日本電気ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%程度だった。夏休みを取得する仕組みだったが、必ず休むような、指導等は何もなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日はノー残業dayだった。就業時間時に放送で退社するようなアナウンスがあった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代、40代が一番活躍していたと思われるが、技術中心の会社でしたので、新技術と言う意味では、20代の若手社員も活躍する機会は多々あったと感じている。キャリア開発制度があったため、40代はプレイングマネージャ−として、また30代はプロジェクトリーダーとして、20代は技術提供型の仕事を・・・と言う風になっていましたから、どの年代もある程度活躍できていたと感じています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】どちらかと言うと、仕事中心の風土あり。10時11時ころまでは誰かが残業していたと記憶している。  ※水曜日は定時間日でノー残業デーであったが、少ないとは言え、やはり誰かが残業していた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2011年時点の情報
雇用の安定性:社員の教育等、世間的には一般的な活動を行なっており、景気に左右されて首になる等は一切行われていない。また、心の病にも熱心で、専任のスタッフがいて、心のケアも行なっている。もし、長期休暇になったとしても、その後のリハビリ対策まで整っている
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客満足度を重視していましたので、その意味では顧客中心の会社ですが、2000年代に入る前後頃jから、社会的貢献も意識するようになったが、こちらについては未だ未だの感があったと記憶している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給   入社〜55歳までの勤続年数に応じたテーブルがあり、それに応じて支給。   尚、役職期間に応じた加算が追加される(課長:5万円×在職年数、部長:10万円×在職年数 等)。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準としては、そんなに高くないが、特に能力差が大きいわけではないため、それなりの仕事をしていれば、それなりの給与が支給される。また、ちゃんとしたキャリアパスも用意されており、資格等と連動している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与はNEC本体と比べると少ないと思います。昇給もそれほど期待できません。
それでも、仕事によっては、本体への転籍もあり、地道に自分の仕事をこなすことが大事だと思います。
数年前に希望退職の募集があり、退職金上乗せでかなりの数がやめました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2000年時点の情報
働きがい:十分な教育を受けさせてもらいました。
研修も、一定期間ありましたし、勤続年数に応じて何度も研修はありました。
仕事が技術系だったので、自分のスキルを上げれば、その後の転職も可能だと思いました。
残業は多いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】評価制度はあったが、半期毎にその期に終了したプロジェクトに対する評価が行われる制度があったが、評価基準や表彰プロジェクト数に上限がったりで、必ずしも多いとは言えない感じている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】計画通り進捗している限り、自身の裁量で仕事を進められるが、ある規模以上の仕事(プロジェクト)については、チェックが厳しかったと記憶している。 ※プロジェクト監査etc
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日は、基本休日だったため、不満はなかったが、決まった夏休みはなく、有給休暇で夏休みを取得するような仕組みだっため、大型の休暇を取ることはできなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】事務職の女性が時短勤務になった場合は数名あったが、総合職の女性や男性はほとんどいないし、在宅勤務は検討していたようだが、実現しなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【社員同士の協力】技術中心の会社でしたので、不足の部分を補うべく協力し合う風土あり。特に、同期の社員同士での協力・サポートは常態化していたと感じている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【社員のモチベーションについて】比較的高い。計画との差異を常に確認し、常に、PDCAサイクル遵守を心がける社員が比較的多いと思われるため。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当:無   役職手当:資格給としてトータルで支給(部長級であれば、ランク1〜5のいずれか)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【要望の高さについて】比較的高い。「役職以上のチャレンジ目標を意識して、その期の目標を設定する」ことが望ましいとの風土あり。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業大手企業と比べると、少々低い傾向あり(具体的な金額の差は不明。5%程度か?)。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】繁忙期の場合は、なかなか取得するのも難しかった。原則は前日までの書面での提出。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

九州日本電気ソフトウェア株式会社の回答者別口コミ (4人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2008年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.62008年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2011年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.22011年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2008年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.12008年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2000年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.22000年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

ソフトバンク株式会社
【未経験歓迎!】ソフトバンクの販売クルー◎休みは月平均10日以上!年間休日123日!5連休も取れる! 契約社員
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月給30万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※想定年収:450万~550万円本社/中央区晴海一丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー(最寄り駅:勝どき駅)
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プロダクトマネージャー ◎30万社以上に導入される採用支援Webサービス『engage』を担当 正社員
月給32万円以上+賞与 【年収例】680万円(32歳)、720万円(35歳)東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F(西新宿駅より徒歩8分)
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時給1100円(月額換算18万4800円~ ※月21日勤務の場合)+残業代全額東京、大阪の各デリバリーステーション★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
Apple Japan合同会社
ミックスドシグナルICプロダクトエンジニア 正社員
年俸制1000万円以上六本木ヒルズ/東京都港区六本木6-10-1 ※転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名九州日本電気ソフトウェア株式会社
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.qnes.co.jp
所在地 福岡県福岡市 早良区百道浜2丁目4−1NEC九州システムセンター
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(727人)/口コミ(3149件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:いまでこそ他の事業者も発信するようになった「入社後活躍」にず... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(282人)/口コミ(2033件)

平均年収(正社員)641万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(302人)/口コミ(1819件)

平均年収(正社員)598万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / rf / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々給料設定はたかいのかもしれないが、ボーナスがそんなになの... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(230人)/口コミ(1676件)

平均年収(正社員)779万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアアナリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(128人)/口コミ(1372件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(166人)/口コミ(1330件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(150人)/口コミ(1327件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:・グレード別に給与レンジが設定されている。昇給は年1回で、直... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(131人)/口コミ(1291件)

平均年収(正社員)693万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(140人)/口コミ(1107件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(137人)/口コミ(1102件)

平均年収(正社員)408万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / キャリアショップスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし
給与制度:360度評価という、エリア長、店長、店舗スタッフ(先輩・同期... (続きを見る)