回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 180万円 |
九州の会社にしては、給与は高い方であると思う。賞与は半導体部門に業績に影響される。
三菱電機のグループ会社ではあるが、三菱電機の社員の場合は半導体部門の業績ではなくグループ全体の業績によるので、三菱電機は良くても、半導体部門の業績が悪ければ、かなり開きがある(ただし、半導体部門の業績が良くても三菱電機より多く貰えることは無い)。今のところボーナス支給額は5ヶ月分以上である。
評価制度:
年功序列の傾向は強い。30代前半頃になると昇格試験を受けることになる。