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アールアンドケーフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 --万円 1200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 1200万円
給与制度:
給与はこの業界の中では安定しているように思う。ただし、店長・料理長などある程度の役職にならないと、額面は厳しい。店長・料理長は管理職手当として30時間の残業分の額面があらかじめ支給される。忙しい店舗などで、かなり残業をする社員がいた場合に部下の方が給与額が上(残業代が大きい)ということもごく稀にではあるが発生する。こども手当・地域手当がある。地域手当は、関東地方のみで地方はない。確定拠出年金制度を採用し、運用するようになっている。

評価制度:
評価は年に2回、目標管理制度を使って評価される。昇格は年1回。評価基準は明確で、売上利益目標達成度評価と能力評価によって、評価される。ただし、評価する上司によって多少の評価のバラつきがある。実力主義ではあるが、ある程度年功序列の感も残っている。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:店舗にいると1日の勤務時間は長くなる傾向。ただし、公休は月に
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:その他飲食に比べてはホワイトな部類。深夜営業する訳でもない為
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳未満は社宅のレオパレスに居住可能。残業代はしっかり出る社風だが、
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:サービス業としてはやはり女性が強い。ただマネージャーや本社勤務
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:格安でレオパレスの社宅が借りられる。店長以上には会社株が分配される。オ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は確実に出ます。ただ、自身の勤怠管理などする上で必要以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:嫌々参加する社員も多く見受けられました。ただ、研修を行うだけではなく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:多様な働き方を推進しているものの、産休育休制度は充実しているが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社はロイヤルなので安心です。店はキリンビールの工場内のものは閉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度評価制度がありますが、上長は実際の現場を見ていないはずなのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業界では良い方だと思います。ボーナスは1か月とかでしたがきちん
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:社会貢献感は強い。プライドを持っている会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関しては学歴で変動するのでちょっと納得いかなかった部分もありま
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回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の掲げる目標と、現場のマネージャーとでは大き
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:研修、試験など充実
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:身体に良い材料を使って、素材の良さを引き出して、とてもヘル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:シフトは自己申請で希望通りでした。1カ月前に足りない日はシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:自分のライフスタイルから希望のシフトを提出していたので、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いていたのは飲食店の平日午前から昼すぎまでのキッチン業務でしたので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:混雑すると、休憩が遅れたり、時間を減らされたり、接客業なので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:パートなので、支援制度などは不明でした。ケーキの並べ方や、軽
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:オリジナリティがあるので、このお店でお茶したい、お食事したい、という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サービス業なので、とにかく動き回る。 仕事は当然激務なので、休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:自社の系列の店舗で少し安くなる。割引券がもらえる。オフィス環境:休憩所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外食産業全体で見たら、普通かもしれない。 ただ、激務の割りには少ない、と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
108万円 --万円 --万円 --万円
年収 108万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートなので特には。評価制度:短かったので、評価制度はあまり、把握して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:有給休暇は全く使用させてくれなかった。有給を消化させたいと申し
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性特有の悩みとかは、わりと対応してくれると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長や店舗マネージャーは多く店舗でも女性が活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:店舗も新店舗だったのもあり、とても綺麗にするとこを徹底していたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:スタッフみんなかなり頑張っていたけれど、みんな昇給はかなり少なかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:スタッフの待機スペースが狭くて、出勤前のスタッフが多いと着替えるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の設定は飲食店では標準くらいだが、昇給のスピードはとても遅い。ボー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:当時の店長が女性だった為、勤務時間などの相談はしやすかった。立
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