口コミ投稿日:2021年12月15日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 運営
4.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
回答者: 男性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営
2.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年01月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 女性/ OPライセンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 調理、接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2017年06月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月02日
口コミ投稿日:2017年06月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年06月02日
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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長崎県佐世保市
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業さえすれば入社1カ月目の新人でも手取り25万、パートさん...
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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2.9
東京都世田谷区玉川2丁目24-7萩原第二ビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待は繁華街の中心地だったので、色々な人と関わったり...
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3.6
東京都目黒区中目黒1丁目10-23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
岡山県岡山市北区
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージと違いかなりの激務スタッフが少なくシフト通りに帰れな...
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2.9
東京都港区赤坂8丁目10-22ニュー新坂ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年、メニュー構成や料理手順がどんどんファミレス化してい...
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3.3
愛知県一宮市三ツ井6丁目12-23
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介【入社後のギャップ】社員になるタイミングが難...
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3.2
東京都目黒区鷹番2丁目16-18Kビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:地方での入社で地方での展開を求めての入社だったが事業が展開で...
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株式会社一蘭のカテゴリ別口コミ(741件)
株式会社一蘭の回答者別口コミ(126人)
- ホール、キッチン アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月04日
- 接客 / 厨房 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月22日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月09日
- フリー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月07日
- ラーメン屋 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一蘭の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時代に合わないところが多くあります。
労働者にも多様化が進む中、同調圧力だけで右向け右ができる会社なので、古き良き会社が好きな方はとても良い環境である反面、冒頭にも記した通り時代には合わないかなと感じます。
右向け右ができないと評価対象にならないという乱暴なことはないにはないですが、人によりけりといった所でしょうか。
労働環境は非常に良いと思います。
残業も少なく、休みもちゃんと取れます。
ただ、休みの日にクレームや人員不足の連絡を計算すると普通の飲食店と同じ時間数になるか、場合によっては多くなるかです。
店長手当の金額を考えるとちょっと考えてしまうかもですね。