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株式会社一蘭の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
人や本などとの出会いを大切にしている。
人間成長する事、変化出来る事が企業も人も成功する道と教えられる。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は皆平均的に担当店舗で勤務するので話しやすい環境と思える。
自分次第で動かなければ特に店長同士の繋がり等は出来ない。

回答者: 男性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社長の考えを基にした強いカルチャーが浸透しています。基本的
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:業務遂行能力を高めること以上に人間性を高めることを求められ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:人間性の成長を一番大切にしている。店舗スタッフにも人間的な
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社長の考えが浸透する仕組みが備わっていると感じる。だが、社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:個人的な取り組みには挑戦する機会はあると思う。会社としての
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
ダイバーシティ・多様性:色々な国籍、人種の方が一緒に働いております。お客さんが外
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回答者: 男性/ 店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:人間性を高めていく社風がある。日頃の立ち居振る舞いが評価に
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系が強いと感じる元気のある人、忖度が上手い人は上に上
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも人間性が重視されます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:お客様と従業員が気持ちよくいられるような空間作りや美味しい
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦したり、改善しているもののそれに伴ってコロ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:匿名でアンケートをとることがあり、それがすぐに改善されるの
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回答者: 女性/ 調理、接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:顧客満足に特化した飲食店で、美味しいお料理をすぐにお客様に
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:人間成長につながる会社であり、風通しも非常によいと感じます
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:明るい。スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしている。
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回答者: 男性/ ラーメン屋/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:アルバイトに対して優しい社員さんが多い印象です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては、かなり忙しいので、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:社風はお客様に第一なのでサービス業や接客業が好きな方にはお
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:上記でも述べたとおりやる気のある社員に対してのサポートは充
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるだろうが、スタッフ同士の仲は非常に良い
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回答者: 回答なし/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:役職でよんだりする方がなく皆さん名前呼びで、社員さんとアル
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:年末年始、シュクリムとカプラーメンをもらいました。寒い時、
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:研修制度がかなりしっかりしています。1から丁寧に教えてくれ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:私のいたところは同年代が多く、とても仲が良かった。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:みなさんが喜ぶコミニュケーションをとればいいと思い
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:サークルのノリについていける人ならやっていけると思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:簡単に言えば自分を犠牲にしても目上の人には気を使え。悪く言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人への気遣いや配慮を大切にする会社。人間教育は素晴らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:解釈の幅が狭いですが、会社に心酔していれば問題なく指針にできます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】正直、上司との相性によります。相性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】理念として、人間性を高めることを掲げて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:ホームページや講演会、TV番組や雑誌などで紹介されることも多い魅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:従業員の幸福度を高めることを理念としており、それ自体は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:毎日、就業前と就業後に自分の考えについて共有サイトに投
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