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株式会社一蘭の社風・企業理念・組織体制

福岡県福岡市博多区中洲5丁目3-2
評判スコア77 詳細
150
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一蘭の社風・企業理念・組織体制をご紹介!一蘭で働く社員や元社員から、一蘭の社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
解釈の幅が狭いですが、会社に心酔していれば問題なく指針にできます。飲み会やイベントは、表向きは強制ではないですが参加しなかった場合に後日呼び出されたり向上心や協調性について叱責されたりするため、少なくとも私は嫌々参加しています。言動一つ一つを周囲の人が互いに評価する状況下での交流なので、全然楽しいという感じはないです。。いつも誰かが社員たちの優劣をつけているので、社員旅行も全く楽しみではなく、ビクビクです。そういった本音も、耳に入れば理念に反すると評価されるので言わないようにしています。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ホームページや講演会、TV番組や雑誌などで紹介されることも多い魅力的な文言が並ぶ企業理念です。解釈の仕方が独特で、それも含めて共感できる人にはとても良い会社ではないでしょうか。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【働きやすい環境か】正直、上司との相性によります。相性が良ければ、就業時間の調整もうまくいってプライベートな時間を十分にとることができます。評価も高くなるので給与にも反映されるし長く勤務できると思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
【職場の雰囲気】理念として、人間性を高めることを掲げています。多くの人がそれに共感しています。店舗のアルバイトスタッフに対しても、この理念を軸に教育を進めています。人間性というものの解釈は、独特です。 参考になった!0
良い点
2018年頃
従業員の幸福度を高めることを理念としており、それ自体は良いと思います。従業員同士は、陰での言動を気にしなければ表面的には仲が良いです。 参考になった!0
良い点
2016年頃
褒めて伸ばす教育をしている。
怒られるときもあるが、信頼関係が出来上がった人にしか怒らない。
怒られても、怒ってもらえる人になったと思うことができる。
それを、どんどん受け継いでいく風潮ができあがっている。 参考になった!0
株式会社一蘭
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