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株式会社一蘭の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:社長の考えを基にした強いカルチャーが浸透しています。基本的
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:業務遂行能力を高めること以上に人間性を高めることを求められ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも人間性が重視されます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ サポート部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:サークルのノリについていける人ならやっていけると思います。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:簡単に言えば自分を犠牲にしても目上の人には気を使え。悪く言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人への気遣いや配慮を大切にする会社。人間教育は素晴らし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:毎日、就業前と就業後に自分の考えについて共有サイトに投
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:人間性が問われる為、悲観的な考え方をする人は淘汰される傾向にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:従業員を大切にしている社風なので、無理なく働きやすく、学校の行事
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