回答者: 女性/ 店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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396万円 | 20万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 396万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
この会社は従業員の働き方が評価される年功序列制度を採用しています。経験やスキルに応じて昇給やキャリアパスが決定され、長く勤めるほど成長や報酬に繋がります。また、従業員の生活や健康を支援する福利厚生が充実しており、保険屋福利厚生施設の提供、イベントやプログラムの実施などが行われています。さらに、残業が必要な場合でも、労働時間に応じた分刻みで残業代が支給されるため、労働者の権利と公平性が確保されています。このような制度や環境が整っていることで、従業員は安心して働き、会社と共に成長していける環境が整っています。
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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