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株式会社福岡銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円240~1150万円87

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲240~1150万円
回答者数87

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
501万円
(平均年齢30.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
581万円
(平均年齢36.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円600万円42
30~34歳489万円850万円18
35~39歳658万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社福岡銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給料は年功序列方式。主任、課長代理、課長、支店長昇格時に大きく増えるが
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 行員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与賞与は安定してもらえる。九州の企業や地銀の中ではトップ水準であると
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料については申し分ないと思う。しかし年功序列的なところもあるためどん
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若手の頃は給与がほぼ上がらない。手取り17〜19万くらい。家賃補助もな
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社6年目:年収480万円課長代理になるまでは、残業代次第であるが手取
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 総合営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 0万円 136万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:・5年目で最初の昇給。以降7年目、10年目で昇給のチャンスが来る。5、
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:課長代理になるまではほとんど変わらない。1〜5年目までは給料はあまり変
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 1万円 98万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 98万円
給与制度:昇給は年功序列で部長や役員クラス以外は基本は勤続年数によります。賞与は
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は役職が上がらないと変わらない。賞与の割合が高いと感じ毎月の給与は
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列で上がっていくのでほぼ横並びの給与水準です。人事評価により賞与
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 24万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は一般的な水準地方の会社としては高い水準だがボーナスに依存している
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは安い。1〜5年目400万円、5〜7年目500万円、7〜11
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 20万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 92万円
給与制度:普通。他の企業と比べても給料は特別多いわけでもないが、低いわけでもない
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:県内では高い水準であり、特にボーナスは年2回それぞれ月給に対し300%
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合営業グループ

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列。1年目にもノルマはあるが、賞与査定無し。各種手当は様々あり、
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 0万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:年功序列というイメージ。定例給与は少ないが賞与はしっかり出ます。昇給は
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:5年目までは給料はほぼ変わらない。主任になれば少しだけ上がるが微々たる
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:30代になれば給料も上がり地元では上位の給与水準となる。賞与も安定して
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 2万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職がつくと給与は上がるが、5年目ぐらいまでは他社に比べると低い。賞与
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代もしっかり出ますし、ボーナスも他の会社と比べると多いと思います。
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 2万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 500万円
給与制度:月々の給与の変化よりも、ボーナスの変化の方が多いと思います。確実に年々
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 20万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。賞与やインセンティブもある。評価制度:半期に一度必ず面談があ
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 行員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 18万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも年功序列です。どれだけ頑張っても、ある程度の年次を重ねない
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 95万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:スムーズに昇進すれば7-8年目に昇給幅が大きくなる傾向評価制度:基本は
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は、残業代がきっちりでるが基本給が少ないと感じていた。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。特に若手は上がらない。評価制度:年に一度人事考課があり、それ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:現場で働くとしたら給与はあまり期待できません。総合職になれば期待出来る
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手の給料はかなり低い。年功序列のため課長まで上がらないと生活は苦しい
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が基本的にはできないため特に若手は給与は同水準。5年目までは横並び
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入社した頃は若手の給与が低かったが、数年前に待遇見直しがあり、改善
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列。賞与は他の会社と比較すると多いと思う。残業代や、各
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職が着くまで給料は変わらない。資格手当は多少あるが、勤続年数が長くて
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入行年次が上がれば勝手に給与は上がっていくという印象。ただし、課長代理
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、賞与、昇給の鍵を握るのは入行年次がすべてであり、入行年次が上がっ
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全なる年功序列。営業で厳しいノルマがある割にインセンティブ要素はほと
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株式会社福岡銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:一般的な企業と同じく、毎月の給与と年2回賞与が支給される。若手の間は初
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株式会社福岡銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:社員のワークライフバランスを大切にしています。有給休暇や育児
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回答者: 女性/ 窓口 後方業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:社宅あり 通勤手当あり 退職金制度ありオフィス環境:駅近くにある事が多
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3.0
山形県山形市七日町3丁目1-2
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:典型的な地方銀行の年功序列。評価制度:実力評価へシフトしつつ... 続きを見る
3.0
福島県福島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】査定によるが、普通の人では1,000円... 続きを見る
2.9
愛媛県松山市勝山町2丁目1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 預金/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:総合職は3年以内に決められた資格と通信教育をとってさえいれば... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目22-8オリックス乾ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ プロ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当など基本的なものからカフェテリアプランのポイントなど... 続きを見る
2.9
山口県下関市竹崎町4丁目2-36
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:外に出て営業する女子渉外になる時手当が少ないこと、ほかの金融... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般
給与制度:競合先と比べて大きく下回ると思う。賞与も3ヶ月分いくかいかな... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人融資/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給については、階級と等級によって明確に分けられている。賞与... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給すれば給料はあがるが、それまでの下積みが長い。評価制度:... 続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事制度が絶対評価に変わったことから、自分で定めた目標を達成... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:諸手当などによって税金が高くなり引かれるものが多いので、手取... 続きを見る

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株式会社福岡銀行のカテゴリ別口コミ(58件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(58件)