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株式会社筑邦銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
年功序列で上に従うしかない
発言する機会やアンケートはあるが、名だけで、今の体制を変えようとしていない

組織体制・コミュニケーション:
研修やレクレーションが定期的にあり、同期同士の交流は積極的にある
上司は話しやすい人もいれば、そうでない人もいる。

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:金融業界全体に言えることであるが、旧態依然とした体質中途採
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店内業務の場合は、交代制であるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型。よく言えば気さくで暖かい。悪く言えば田舎く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業理念の浸透:風土としてはゆっくり穏やかなイメージ。いい意味で小さい企業のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は支店による。明るいムードメーカーがいれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:小さい銀行なので、支店長や本部の上層部と話す機会がおそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:やはり銀行。年功序列・上下関係には厳しい。また出世する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:古い金融機関メガバンクはコンサル的要素の業務をいれているが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査/ パート

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦しようと頑張っておられる部署、行員の方はいら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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3.0
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3.0
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