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TOTO株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:社内研修は定期的に開催されているようで、手を挙げれば受けるこ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助は地域別の補助上限はありますが、どこの地域であっても7.5割補
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は結構積極的に行おうとしている。しかしながら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはいつでもとれる。フレックス制度も導入しており、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:よほど大きな成果をあげない限り、同期と給与や評価が変わるよう
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:部署によって大きく変わるので一概には言えないが、基礎研究部門は
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:勤務時間がそこまで長く無いため、ワークライフバランスは取りやすい
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:半期ごとに、期初に設定した目標の到達度合いで評価が行われ、賞与額に反映され
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:結婚、出産というライフイベントをきっかけに今まで通り働きたくて
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:•評価:半年ごとに設定する目標に対して成果を照らし合わせ、期末に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:カフェテリアポイントが5万円ある。しかし特別使えるものが多いわけではな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
多様な働き方支援:リモートワークはあまり良いものではないという風潮です。基本的に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業を減らす取り組みが進んできている。平均残業時間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術G/ 参与

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:古い体質が有り、革新が出来にくい社風であると感じます。特に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:役職者も役職では呼ばず、さん付けで呼ぶことになって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:新しいことをやろうとすると、決定までに時間がかかる。組織体
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:水回り系では認知度が圧倒的。一度入社すれば路頭に迷うことはほぼ無いと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ないし無くしていこうという動きがある。有給は取
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある程度の給料までは上がっていき、良くも悪くも年功序列。若手への業務負
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年ある程度の金額は上がる。特に不満はなし評価制度:割と年功序列
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:開発系はよほどのことが無いと転籍ができない。やりがいを感じる
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術G/ 参与

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:他社並みの支援制度は有るが自立を促すような制度が弱い印象働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衛陶組立技術G/ 参与

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:良い商品を開発できていること事業の弱み:良い商品を高く販売できていな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:賃貸のうちは家賃補助が非常に手厚く、他社の情報を聞いてもここまで出して
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは推奨されるが、繁忙期は休日出社や残業を
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:管理職以外は、厳しく管理されているので、必然的にワークライフ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:産休育休を推奨しており活用する人を職場全体で支える雰囲気があ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:海外市場での高級商品市場に伸び代があるので、期待できる。事業展望:I
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:業務支障が無ければ有給休暇は取りやすい環境だが、支障が出るの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業の強み:水回り、特にトイレ関連事業は最強。デザインおよび節水等の技術は市場の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:【資産形成補助】・確定拠出年金・マッチング拠出年金・社員持株会【補助】
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ものづくりに対する意識がとても高く、品質の良いものを世に出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:【社風】お客様第一の考えで、製品に対する品質の高さは他社と
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じている。休暇は取りやすく、プ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:先人の想いが伝承され、何よりも品質第一主義である。組織体制
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