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TOTO株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:基本はOJTだと思う。最近はEラーニングを多用する。一部では
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:失敗がなかなかしにくい雰囲気があり、慎重さがとても目立つた
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:日本では最近は残業制限があるようだが、海外の特に販売系は残業
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:近い部署や立場の人とは話しやすい良くも悪くも真
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助は7-8割程度があり社宅に住む事ができる。家庭を持つと補助額の
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関しては、手厚い方だと思います住宅補助など、比較
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:トップダウンなので、あまり権限はない細かい作業ベースの改善は担当に
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:おおよそ毎年1万程度の昇給が行われる。30歳で年収が600万程度。課長
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回答者: 男性/ 間接系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:・借り上げ社宅制度における自己負担比率が少ないので、非常に手厚い印象。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:日本のシェアの高さ。高級帯に特化することによる、海外の利益率の高さ。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的保ち易い。残業も会社で厳しく管理
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回答者: 男性/ 間接系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:権限委任がルールによって厳格に決まっている為、課長決済、部
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:技術力、品質、日本ではブランド力があるため、消費者から支持されること
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚い。条件にもよるが3割から7割程度は補助がでる。ま
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 108万円
給与制度:営業正社員だけが昇給、職級UPの評価頻度が多いのに比べ、事務系間接部門
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月収は高くない一方、ボーナスの比率が高いです。住宅手当は相対的に手厚く
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年功序列の色合いが強く、徐々に上がるイメージ。基本給(月給)は小
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:古き良き日系企業。業界的にも変化が少ないので、のんびりした
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程度。部門によってはより残業しているところも
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回答者: 男性/ 間接系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得目標は年18日以上休みなさいという上からの厳しい目が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。安定しており、地方企業なのでゆったりした雰
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはあまり向かない会社です。成長を後押しする仕組
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収に占める賞与のウェイトが大きい。住宅手当が厚いが、手取り額はあまり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。フレックス出社や有給休暇取得も会
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:近年は残業規制と有休取得がかなり厳しく指示されており、休みや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、持株会があり、定年まで勤めるつもりならメリ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、会社全体で意識されており、フレックス
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回答者: 男性/ 間接系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚く45歳くらいまではほぼ貰うことができる。補助割合
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手は大きな昇給なく、上がり幅も皆横ばいである。賞与が大きく、20代後
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮はなくなりつつあります。持株会もあります。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:住宅補助などが充実(ただし、年数を経ると、補助額は減る)オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によっ
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回答者: 女性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝はお休み。年に2〜3回、土曜出勤日が設定されている
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:有休取得率90%以上を目指しているので、休みは取りやすい。個
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:半期毎に定性定量的な目標設定があり、フィードバックも細かいの
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