回答者： 男性/ エリアセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 31万円 | 6万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与に関しては、他の方もお話させているかとは思うが、基本給はあまり高く（最近はベースアップもあり、頑張っている方ではあるが、、）はない。
しかし、ボーナスが他企業に比べて多く、結果的に自分の他企業に行った同期と比べると多くはもらえてると思う。また、福利厚生で家賃補助などがしっかりもらえるため、結果的に手取り額が高いという印象がある。
評価制度:
基本的にはボーナスも若手はほぼ一様。実力主義は若手ではほぼない。
給与に関しては、他の方もお話させているかとは思うが、基本給はあまり高く（最近はベースアップもあり、頑張っている方ではあるが、、）はない。
しかし、ボーナスが他企業に比べて多く、結果的に自分の他企業に行った同期と比べると多くはもらえてると思う。また、福利厚生で家賃補助などがしっかりもらえるため、結果的に手取り額が高いという印象がある。
評価制度:
基本的にはボーナスも若手はほぼ一様。実力主義は若手ではほぼない。
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回答者： 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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