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回答者別の社員口コミ(TOTO株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 3万円 290万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 290万円

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:役職者も役職では呼ばず、さん付けで呼ぶことになって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:産休育休を推奨しており活用する人を職場全体で支える雰囲気があ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少ないし無くしていこうという動きがある。有給は取
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:産休育休、時短を積極的に推奨する風土あり。活用者を職場全体で支
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:家賃補助は8割程。年数に応じで補助額が下がっていく。退職金、財形貯蓄、
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 3万円 290万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 290万円
給与制度:給与は毎年上がっていく。賞与も良い方だと思う。評価制度:年功序列感がい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:人が生活している以上必ず必要な器具を生産しているのでなくなることのな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と特に変わらないイメージ。社会貢献に重きを
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:社会貢献に積極的な会社であり、誰もが知っている会社なので働いていること
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:かなりフレンドリーな雰囲気。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:住宅補助が、8割ほどある。同じ場所に住み続けていると会社負担額は減って
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 3万円 290万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 290万円
給与制度:生活には困らない。家賃補助も多い。評価制度:年功
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